工作幾年之后，有的人薪資始終不見上漲，有的人從月薪三千長至上萬，那么決定人與人之間差距的究竟是什么呢?

　　資深獵頭徐先生有位朋友，踏入職場快十五年了，在十五年中，他從一位職場新人成長成一家上市企業(yè)的高級副總裁。有天徐先生在和他聊天的時候，他總結(jié)了一下對自己而言非常有價值的四個黃金習(xí)慣，今天小編在這里整理出來與大家分享，希望職場的成長路上，可以供大家參考。

　　工作態(tài)度：主動出擊，不落窠臼

　　初入職場，對什么都很新鮮，都愿意去嘗試，但三五年之后，開始出現(xiàn)疲倦，很多習(xí)慣開始養(yǎng)成。習(xí)慣一旦養(yǎng)成，人就會變得固步自封。就如《誰動了我的奶酪》中所說，習(xí)慣一旦養(yǎng)成，特別是自己覺得有成就的那塊奶酪，就會緊咬不放，很難再做出新的改變。這時，想要打破舊習(xí)慣，就需要主動出擊，不走相同路，因為在即成的思維模式中，看問題往往會陷入“不成功，便失敗”，或者是“非黑即白” 、“非對即錯”的二元模式里面去，這種思維是很有問題的。

　　其實許多所謂“灰色地帶”反而會反映出更多的可能性。因此，不要亦步亦趨，在前輩和同事劃定的“禁區(qū)”止步不前，而應(yīng)積極探索，不要將自己局限在可能性之外。要相信沒有什么是不可能的，這時打破自己，同時也是打破別人經(jīng)驗和成就最好的方法和機會。

　　下面，如何才能出現(xiàn)更多的可能性呢?有以下三點心得：

　　新課題，劃定主題，深度學(xué)習(xí)

　　當遇到新課題，或者新項目，可以選擇主題式閱讀，尋找至少十本以上的書，或者相關(guān)資料，進行學(xué)習(xí)和閱讀，從而在短期內(nèi)突破在知識積累和理解上的瓶頸。

　　新項目，尋找標桿，嘗試超越

　　不管在什么項目上，或者是在什么崗位上，只要是參與或接受，千萬不要一頭扎進去猛干，而是應(yīng)當先了解這個項目的公司或者同行的經(jīng)典案例作為參考，加以借鑒學(xué)習(xí)，然后嘗試超越。即使超越不了，但至少會挑戰(zhàn)自己，讓自己的標準提高，工作質(zhì)量也會因此而有所提高，達到自身能力范圍內(nèi)最高水平，因此，這樣所收獲的遠比單純?nèi)プ龆嗪芏唷?/p>

　　培養(yǎng)工作以外的興趣，豐富生活

　　以前，我們的興趣都是和工作有關(guān)。實踐證明，這樣子并不好，工作和興趣重疊，容易變得枯燥，進而在工作中極易疲勞。后來有意發(fā)展和工作無關(guān)的興趣，一則可以調(diào)劑工作，二則可以建立 “與朋友相同興趣”的方式，使得自己可以快速進入新的領(lǐng)域。事實上，任何興趣都不是天生的，只要集中中立，有耐心，興趣很容易就可以培養(yǎng)出來。

　　職場發(fā)展：發(fā)揮強項，建立無可取代的地位

　　工作前期是一個積累的過程，至于如何發(fā)揮好自己的強項，根本談不上，因此不必急于樹立什么目標，達到什么成都。但到了30歲之后，積累就要轉(zhuǎn)變成力量和技能，并開始發(fā)力。因此，這時需要相對明確目標，自然，也就需要有針對性的發(fā)揮好自己的強項。

　　但值得注意的是，不論工作能不能成全自己想做的事，都要養(yǎng)成時時思考自己想做什么，并對此加以規(guī)劃，然后有計劃地去執(zhí)行落實。在工作中，一定要盡可能養(yǎng)成在某些方面無人能及的強項，至少在公司范圍內(nèi)，或自己所及范圍內(nèi)，做到第一，這樣以來，就有可能為自己爭取到更多的資源，使得自己無論做事，還是成長，都會加速。

　　時間安排：找到自己的人生黃金分配比例

　　在職場上，工作年限在15年之后，便會處于一個中間位置，例如，在企業(yè)中，你可能處在中層，上有前輩慢慢前行，下有年輕人奮力超越;在生活中，既要承擔(dān)負養(yǎng)育小孩、夫妻相處、看護父母等等的問題，很多方面都處在被人牽絆。但就年齡而言，其實還算年輕，甚至可說是年富力強，不僅需要發(fā)揮中堅力量，帶領(lǐng)或者推動工作上的事情向前，還要不斷學(xué)習(xí)，誠如上面所言，還有自己的興趣需要發(fā)展，此時，該怎樣安排時間，又該怎樣調(diào)理好各種事情的優(yōu)先順序呢?

　　有以下五點看法：

　　一、健康第一。不管未來想要做什么，或者是想做到什么程度，都應(yīng)當以健康的身體為先。也就是說，有了健康，才有一切;沒有健康，一切都是空談。

　　二、工作為重。工作是安身之所，立命之本，必須要做好。因為工作是家庭幸福、生活無虞的基礎(chǔ);當沒有工作和收入時，所謂幸福都只不過是紙上談兵。

　　三、懂得理財投資。在21世紀，不能一味只知道埋頭工作，掙薪水。還要學(xué)會對自己的收入進行投資，獲得更大的回報。所謂財務(wù)自由，并非是指要掙到很多錢才算，某種意義上講，也指會投資，讓自己的資產(chǎn)不斷增值，在科學(xué)的組合下，更快實現(xiàn)目標。

　　四、家人至上。不論工作多忙，都一定牢記還有家人。一定要要分出足夠比例的時間來，陪伴家人，與家人一起用餐、旅行，甚至在必要的時候，放下事業(yè)上的成就與光環(huán)，取悅家人。

　　五、呵護好自己的興趣。在工作之外，一個人要有自己的興趣，是一件非常重要的事情。因此，在以上的前提下，也要學(xué)會好好呵護，為它留出足夠的時間。

　　一方面，興趣可以調(diào)劑工作和生活，讓它們變得豐富多彩;另外一方面，在受到突然的打擊的時候，興趣可以分散注意力，不至于過分關(guān)注打擊而喪失面對工作與生活的勇氣。

　　人際關(guān)系：建立關(guān)鍵人脈，防患于未然

　　通常情況下，當人到中年，交友很容易流于功利化，過多的去交那種社交性的朋友，如果一個人只有這種類型的朋友，則是比較危險的。因為，當遇到困難時，這樣的朋友很難會幫助你。所以，在正常的交道之外，還有必要建立一些工作之外的人脈，例如，同學(xué)或志同道合的朋友，，這些人，往往可以在你遇到困難時，愿意伸出援助之手。

　　當然，如果能夠交到可以坦露后背的朋友，那是最好。人生很長，總會遇到一些難以預(yù)料的困難，此時，可能需要借力才能解決，可以袒露后背的朋友，往往也是可以借力而起的朋友。此類朋友雖然少，但還是應(yīng)該竭力去交。在這個階段，交朋友，要重質(zhì)不重量，如果能交到一個內(nèi)心深處覺得值得全心全意付出或者缺點優(yōu)點都能接納的朋友，絕對可以勝過交一群酒肉朋友。