長(zhǎng)期以來(lái)，資深獵頭收集了一些自己在面試中總會(huì)用的問題，這里整理出五個(gè)最常見的面試錯(cuò)誤，希望這個(gè)總結(jié)能為面試官和應(yīng)聘者提供一些有洞見的參考，若你能輕而易舉回答所有問題，面試就不必?fù)?dān)心了。最后，我將給出一份核對(duì)清單作為“家庭作業(yè)”給每個(gè)即將面臨重要面試的應(yīng)聘者。

　　一、不要“連珠炮”

　　在日常生活中，“連珠炮”式的說話在聊天過程或許會(huì)增加生活的樂趣，活躍氣氛，但在面試中確實(shí)一大忌諱，安靜的面試過程中需要的是一種和諧的氛圍，“連珠炮”式表達(dá)不僅使候選人與面試官的交流感喪失殆盡，甚至?xí)o面試官以壓迫感，有時(shí)還會(huì)給人“像是打了雞血”的錯(cuò)覺。不平等的對(duì)話自然起不到理想的效果。愿意做一個(gè)嘴比腦子快的人還是腦子比嘴快的人，候選人需要仔細(xì)掂量。

　　二、不要“背誦式”

　　“連珠炮”是在氣勢(shì)上過于強(qiáng)勢(shì)，而“背誦式”作為同樣無(wú)視面試官的一種表現(xiàn)，卻是“不走心”的，通常表現(xiàn)是候選人眼神與面試官無(wú)交流，向上向下或是左右來(lái)回轉(zhuǎn)，就是避開面試官的眼睛，其實(shí)歸根到底是緊張的表現(xiàn)，候選人想努力回憶自己大腦中構(gòu)建的提綱，生怕遺漏一個(gè)點(diǎn)，這樣帶給面試官的是一種不成熟的表現(xiàn)，像是一個(gè)背課文的學(xué)生，而不是一個(gè)有獨(dú)立思考的成年人。

　　三、不要“婆婆媽媽”

　　通常完美主義者都對(duì)自己要求很高，在面試時(shí)這樣的候選人也屢見不鮮，主要表現(xiàn)兩個(gè)方面，一是思維混亂，在答綜合分析題時(shí)談完意義談對(duì)策，談完對(duì)策又談意義，似乎面面俱到，但是缺乏邏輯。二是無(wú)時(shí)間觀念，很多候選人給三道題分配的時(shí)間是一樣的，甚至將自己的精華都留在最后一道題來(lái)展現(xiàn)，等到提醒時(shí)間的時(shí)候，完美主義者仍然不會(huì)選擇快速收尾，而會(huì)不慌不忙地將其答完直至面試官喊停。這樣的結(jié)果是破壞了答題的完整性，減分也毫無(wú)疑問。

　　四、不要重復(fù)尾句

　　候選人在面試上普遍會(huì)處于極度緊張的狀態(tài)，腦袋空白，思維短路等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為了避免空?qǐng)觯芏嗪蜻x人會(huì)不自覺地重復(fù)上一個(gè)語(yǔ)句或是最后的幾個(gè)詞語(yǔ)，雖然彌補(bǔ)了自己的思維短路，給下一句話爭(zhēng)取了思考的時(shí)間，但是讓聽者覺得極為難受，甚至?xí)a(chǎn)生不耐煩的情緒，本來(lái)面試官的注意力不在候選人身上，但是多次的重復(fù)無(wú)形中是在提醒面試官來(lái)關(guān)注自己。要克服這一習(xí)慣，建議將重復(fù)換為停頓，想好再說，說得完整，就像領(lǐng)導(dǎo)人的講話，雖然語(yǔ)速很慢，停頓很長(zhǎng)，但是聽者是愉悅的。

　　五、不要“玩世不恭”

　　在高度緊張狀態(tài)下，部分候選人的表現(xiàn)會(huì)顯得局促甚至僵硬，但也有候選人試圖想通過肢體或是表情的放松來(lái)緩解緊張，不料卻適得其反，挑眉、瞟面試官、抖腿、轉(zhuǎn)筆等小動(dòng)作也是屢見不鮮，這直接會(huì)讓面試官覺得此候選人態(tài)度不端正，藐視考場(chǎng)，不尊重面試官，印象分會(huì)降低。