當前廣東衛生健康事業城鄉區域發展不平衡不協調的問題仍然突出，基層醫療衛生機構基礎設施建設薄弱、人員能力不強、素質不高。廣東省醫療衛生人才“組團式”幫扶是由廣東醫療綜合服務能力強、人才資源相對集中的14家三級甲等綜合醫院，對粵東粵西粵北地區14家縣域住院率偏低、服務能力較弱的縣級醫療機構，采取“院與院”一對一結對幫扶三年的形式，組團選派醫療衛生骨干人才，整體幫扶粵東粵西粵北地區基層受扶醫院的醫療水平建設和醫療人才隊伍建設，促進和帶動受扶醫院的醫療?？品漳芰凸芾硭降恼w提升，培養一批醫療水平信得過、服務能力過得硬、當地醫院留得住的醫療人才，持續提升受扶地區縣域內住院率。選派醫院與受扶醫院要簽訂“組團式”幫扶協議，制定具體的幫扶工作方案，明確幫扶的具體目標、任務和工作措施，建立定期協調機制，在?？平ㄔO、醫療隊伍建設、柔性選派、緊密醫聯體等方面開展幫扶工作。
根據幫扶工作要求，2019年受扶醫院縣域內住院率提升5個百分點以上，幫扶任務結束后提升至80%以上，受扶醫院3-5個科室創建為當地特色?？?，成為具有較高醫療服務能力和良好群眾口碑的二甲醫院。
2018年是醫療衛生人才“組團式”幫扶工作的啟動年。目前，已組建了14個團隊，選定了67名思想品德好、作風正派、業務水平高、管理能力強的“組團式”幫扶工作隊員，全部為中級以上職稱，其中有碩士研究生以上學歷48名，是全省衛生健康系統的精兵強將。工作隊隊長均掛任受扶醫院副院長，隊員均掛任受扶醫院相應科室主任、副主任或科室學科帶頭人。
段宇飛指出，醫療衛生人才“組團式”幫扶工作的實施，有利于打通城市優質資源依次梯度下沉的通道，形成幫扶制度和機制，有力提升基層醫療衛生服務能力，對落實醫改“補短板強基層”政策，加快建立分級診療制度，解決全省衛生健康事業發展不平衡不協調問題、推動衛生健康事業高質量發展具有十分重要的意義。
段宇飛強調，各地各部門要切實提高政治站位，以高度的責任感和使命感做好醫療衛生人才“組團式”幫扶工作，加強組織領導，壓實工作責任，上下聯動，抓好工作落實。選派醫院要聚焦“組團”和“精準幫扶”兩個基本點，敢于擔當，充分發揮自身優勢，在人員選拔、技術支持、幫扶物資等方面給予重點保障，最后幫扶任務不完成，對口關系不脫鉤。受扶醫院要發揚主人翁精神，把握幫扶契機，學習借鑒技術和管理優勢，提高自身服務能力，推進事業良性發展。選派醫院和受扶醫院雙方都要樹立長期建設思想，通過持續支援，久久為功，最終整體提升受扶地醫療服務能力和管理水平。各級衛生行政部門及醫療衛生機構要及時掌握幫扶人才的思想和工作表現，幫助解決實際困難，讓人才安心工作，充分發揮幫扶人才的作用，齊心協力開創醫療衛生人才“組團式”幫扶工作新局面，為努力建設健康廣東、打造衛生強省做出更大貢獻!
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