人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。根據(jù)省委組織部要求，我局在市委組織部的指導(dǎo)下,聯(lián)合嘉興學(xué)院集中力量,專門組成由市統(tǒng)計(jì)局和市人才辦領(lǐng)導(dǎo)、嘉興學(xué)院相關(guān)專家、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人等擔(dān)任的課題項(xiàng)目組，在全省率先組織開展人才發(fā)展指數(shù)研究。

　　嘉興市人才發(fā)展指數(shù)研究工作于6月份啟動，項(xiàng)目組認(rèn)真研究制定工作方案，對人才發(fā)展相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料收集、指數(shù)編制、數(shù)據(jù)評估分析研究各階段的主要工作內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)作出明確規(guī)定和總體部署，確保各項(xiàng)研究工作順利展開。

　　項(xiàng)目組在借鑒國內(nèi)外人才發(fā)展指數(shù)指標(biāo)研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合嘉興實(shí)際，構(gòu)建涉及人才規(guī)模、素質(zhì)、引進(jìn)、使用等共10項(xiàng)指標(biāo)大類和131項(xiàng)具體指標(biāo)的分層指標(biāo)體系。并經(jīng)過指標(biāo)收集、調(diào)查與篩選、相關(guān)指標(biāo)比對，最終形成嘉興人才發(fā)展綜合指數(shù)體系，該指數(shù)由人才資源、投入、產(chǎn)出、環(huán)境四大類32個(gè)指標(biāo)組成。項(xiàng)目組對嘉興及五縣(市、區(qū))2015年和2016年綜合指數(shù)體指數(shù)進(jìn)行認(rèn)真編制、測算和分析評估。經(jīng)測算，2016年“嘉興人才發(fā)展指數(shù)”為112.70，比2015年提高12.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　項(xiàng)目組于12月初完成《嘉興市人才發(fā)展指數(shù)研究報(bào)告》，研究工作取得階段性成果。12月中旬，在市統(tǒng)計(jì)局舉辦的2017年統(tǒng)計(jì)研究課題項(xiàng)目評審會上，《嘉興市人才發(fā)展指數(shù)研究報(bào)告》獲評審?fù)ㄟ^，并順利結(jié)題。與會專家在聽取課題組匯報(bào)后進(jìn)行了認(rèn)真討論，一致認(rèn)為課題報(bào)告符合當(dāng)前嘉興經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)代背景，符合五大發(fā)展新理念和“四個(gè)強(qiáng)省”工作導(dǎo)向的新要求，體現(xiàn)了以人為本和科學(xué)發(fā)展的工作理念，綜合指數(shù)體系構(gòu)建科學(xué)合理、權(quán)重確定與指數(shù)編制測算方法選擇適當(dāng)、兼顧了前瞻性、導(dǎo)向性、可操作性和現(xiàn)實(shí)性。文章內(nèi)容豐富、邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)完整、思路明確，對于新形勢下改革創(chuàng)新人才工作具有一定的啟示作用。

　　嘉興人才發(fā)展指數(shù)的科學(xué)編制和測算工作，全方位、多層次、動態(tài)化地反映了全市人才數(shù)量及其發(fā)展質(zhì)量，為貫徹落實(shí)嘉興“人才新政”新政策、打造全市人才生態(tài)最優(yōu)市和建設(shè)高水平全面小康社會提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye