為切實打通政策落實的“最后一公里”，充分釋放政策紅利，增強企業創新活力，1月12日，江陰高新區舉辦惠企政策新聞發布會，全面詳細解讀所推出的一系列惠企政策，讓企業進一步了解政策、熟悉政策、用好政策，切實把政策紅利轉化為現實生產力，加快推進蘇南國家自主創新示范區核心區建設。

　　據悉，此次惠企政策是江陰高新區在摸清了企業發展所需、人才創新所急的基礎上，對照上級相關政策文件，并參照周邊已出臺的政策，進行個性化定制而成的全方位、多層次、寬領域政策體系，包括產業強區20條、人才激勵20條、科技創新30條和推動服務業發展等四個方面的系列扶持政策，形成了覆蓋大中小企業、覆蓋海內外高層次人才團隊、覆蓋各類創新創業項目的全方位、多層次、寬領域政策體系。

　　在發布會現場，來自企業的170多名代表最關心的就是高新區此次出臺的惠企政策可否與江陰市的惠企政策疊加享受。“除個別條款，絕大部分都可以疊加享受。”江陰高新區管委會相關負責人的這句話，讓企業代表們激情澎湃。江蘇斯菲爾電氣股份有限公司的相關負責人興奮地告訴記者：“企業在主板和創業板掛牌上市，江陰市給予的獎勵資金是300萬元，高新區今天發布的政策是200萬元，那疊加起來就有500萬元。作為上市后備企業，我們一定會加快進入資本市場，為江陰板塊‘添磚加瓦’。”

　　此次高新區出臺的人才激勵20條政策，與原來的人才政策相比，獎勵力度有新的提高，獎勵重點有新的突破，獎勵范圍有新的拓展。對頂尖團隊和領軍團隊分別給予最高3000萬元和1000萬元的資金支持，對領軍人才的安家補貼由原來的50萬元提高至最高100萬元，特別是以“后補助”為主，即獲評市級以上各類人才團隊項目等榮譽的，高新區實行配套獎勵，形成了有力的政策疊加效應。

　　在科技創新方面，政策圍繞蘇南國家自主創新示范區核心區建設目標要求，重點在提升自主創新能力、培育特色創新產業集群、加快建設科技創新載體平臺、促進科技金融合作、鼓勵知識產權創造、營造創新生態六個方面扶持企業科技創新。

　　惠企政策公布后，高新區將編制實施細則和申報指南，并負責政策咨詢解讀、項目申報輔導、資金申報核實、項目跟蹤管理等工作，讓有限的財政資金用在企業創新投入的刀刃上，發揮出“四兩撥千斤”的乘數效應。

　　下階段，高新區將圍繞打造成為發展政策最優、創新活力最強、服務效能最佳的改革發展示范區目標，加快系列惠企政策的宣傳力度和跟蹤管理，進一步提升政策的知曉率、操作性，確保政策真正落地、兌現到位、發揮實效，加快推進蘇南國家自主創新示范區核心區建設

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