重慶企業創新的短板在哪兒?今(14)日下午，在重慶市政協四屆五次會議委員建言“創新發展”專題記者會上，市政協常委、市生產力發展中心秘書長嚴曉光指出，重慶企業創新的核心在人才，要形成平臺+項目+人才的引進方式。

　　“創新驅動發展的關鍵在人，但重慶創新人才嚴重缺乏。”嚴曉光感嘆說，目前，重慶的科技人才隊伍大而不強，科技領軍人才總量偏少，更為重要的是高技能型人才、創新型企業家群體稀缺,后續人才缺乏,本地人才成長困難,引入人才扎根困難,若干相關人才政策落地困難。

　　嚴曉光認為，人才是因事業而聚集的，可謂人才跟著項目(課題)走，項目(課題)落在平臺(機構)上。因此，匯集人才首先要選擇、爭取研發項目、創新課題，承載項目和課題一定要有具備條件的平臺，包括企業研發中心、大院大所、研發機構，形成平臺+項目+人才的引進方式。