沙坪壩區召開民主黨派、工商聯主委主席聯席會為區商貿、交通發展建言獻策
有科教文化大區、科技人才強區之稱的沙坪壩區，在統戰工作中，按照中央統戰工作會議精神和市委要求，堅持以大統戰的思維，集聚起一個龐大的人才群體，為沙坪壩區的經濟和社會發展，提供了有力的智力支撐。
在大統戰思維集聚大人才群中，體現了沙坪壩區統戰工作的創新。沙坪壩區委書記王越認為，“這一創新就是沙坪壩區統戰工作的‘升級版’”。
圍繞集聚人才服務發展進行創新
早在兩年前，王越就提出，統戰工作要進行創新，要圍繞全區的經濟和社會發展，發揮統戰工作的優勢，在團結、集聚人才上有所作為。
“近兩年來，我們緊緊圍繞全區發展中心任務，在集聚人才上，不斷地進行創新。”沙坪壩區委常委、統戰部部長魏小紅說，“這也使沙坪壩區的統戰工作形成了一種大統戰思維，更好地服務于發展。”
在大統戰思維下，沙坪壩區委從加強民主黨派工作入手，區委統戰部把各方面的力量都發動起來，挖掘人才資源，集聚壯大人才群體，并通過人才智慧的奉獻，科技和項目資源的利用，為促進沙區的經濟和社會發展，出策出力。
在大統戰思維下，沙坪壩區還對黨派年度調研機制進行創新，以發揮人才在促進區域經濟和社會發展中的作用。
對民主黨派、工商聯年度調研，沙坪壩區從選題、開題、評審、結題各環節進行創新。如在選題上，實行“2+1”出題模式，由“區政府領導+各街鎮、部門”聯合出題，經統戰部篩選后，報區委審定。僅在2015年度調研中，各街鎮部門擬定題目39個、區政府領導擬定題目3個。區委統戰部組織有關專家篩選出10個課題，沙坪壩區委最后確定了《如何發揮駐區高校富集資源，在大眾創業萬眾創新中有所突破》、《如何建立適應我區產業發展需要的人才培養和儲備體系》等8個密切關系全區發展和人才集聚等實際課題，進行深入調研。
