7月16日上午，2019年西青區首屆 “海河英才周”活動開幕。來自全球的400多名精英人才相聚天津經濟引擎西青區，活動以“才聚西青智創未來”為主題，分三天舉行。活動突出產才融合導向，聚焦產業發展需要，力求引進一批高層次人才創新創業團隊，推動產業發展與人才集聚“同頻共振”。天津市委常委、市委組織部部長、市人才工作領導小組組長喻云林，市委組織部副部長、市人社局局長楊光 ，西青區委書記李清，西青區委副書記、區長白鳳祥出席活動開幕式。
西青區首屆 “海河英才周”由西青區人才工作領導小組主辦，活動期間，重點安排峰會論壇板塊、產業聚才板塊、賽事引才板塊等3大板塊10項主體活動。包括舉辦創新成果對接會、高層次人才西青行、人才創新創業成果展、創新創業大賽、人才發展高峰論壇等。既有主題峰會、成果展示、也有專場對接、項目路演，以滿足不同嘉賓差異化需求，內容豐富、亮點紛呈。
開幕式上，市、區領導向“西青杰出人才”、“113”英才計劃入選者等優秀人才代表頒發了榮譽證書和獎勵支持資金，為6家海內外引才聯絡站授牌，推介了西青區人才公寓。同時，為進一步提升“互聯網+人才服務”水平，優化政策咨詢、項目申報、需求發布等服務流程，打造海內外人才了解西青的“信息窗”，經過近1年的持續建設，“西青人才云”智慧服務平臺也正式啟用。
據了解，本屆“海河英才周”共有三個特點，一是更加突出產才融合導向。活動著眼于實現人才與產業發展同頻共振，精準對接人工智能、生物醫藥、新能源新材料等主導產業和戰略性新興產業領域的高層次人才和團隊，推動人才、項目、資本有效對接。二是更加強化企業主體地位。著眼推動人才鏈與創新鏈有機融合，針對企業發展堵點，通過聯合專業人力資源機構，面向海內外高層次人才廣發“英雄帖”，“點對點”匹配30余位高層次創新人才，專題舉辦技術成果對接會，為海內外高層次人才和企業之間搭建橋梁。三是更加注重全球化視野。充分利用國外人才協會、留學生組織和國內外引才聯絡站，發布全球引才公告，創新創業大賽報名項目58個，其中，海外項目22個，具有很高的科學技術水平和良好的產業化前景，也體現了新技術、新產品、新業態、新模式發展趨勢和特點。獲獎項目在西青落戶后，可獲最高10萬元獎勵資金，同時進入臨近一批“113”英才計劃專家評審環節，成功入選“113”英才計劃的，按規定享受最高3000萬的引才資助政策。
據悉，今年以來，西青區立足高層次人才創業需求和區域產業導向，高規格、高密度舉辦系列人才活動，堅持以會聚才、以賽引才、服務留才，全力營造聚才有熱度、引才有力度、服務有溫度的最優人才生態。此次活動探索引入市場機制辦會，推動人才、科技、資本等創新要素加快集聚、融合發展，打響品牌、擴大影響，展示了西青識才愛才敬才用才的良好氛圍。
“我曾收到來自全國多個城市的人才招引邀請，但最終，我選擇了西青。除了最優惠的引才政策和良好的創業環境，我感受更多的是尊重人才的氛圍、專業高效的服務。” 國務院特貼專家、天津法莫西醫藥科技有限公司董事長田東奎說。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。西青區委、區政府始終把人才工作擺在突出位置，堅持以人才優先發展引領創新驅動發展，加快實施人才強區戰略，陸續出臺了“人才新政25條”等多項人才政策，實施了一系列人才工程和招才引智活動，產才融合“西”引力日益強勁，全區人才總量和高層次人才數量連續多年保持較高水平增長。目前，全區人才資源總量達到21.07萬人，入選“國務院特貼專家”“特支計劃”等市級以上重點人才工程超過160人，連續多年位居全市前列。
“西青的發展已經站在新的起點上，我們比以往任何時候都更加渴求人才，比以往任何時候都更加需要廣納英才。” 西青區委書記李清在大會開幕式上向廣大英才發出誠摯邀請，“期待廣大高層次人才在西青這片創新創業的熱土上施展才華，大顯身手、大展宏圖!”
涵養良好人才環境，一方面靠政策，另一方面靠服務。西青區始終把服務作為核心競爭力，主動適應人才對服務需求結構的轉變，不斷升級人才服務政策措施，面向全市公開招聘人才服務專員，健全區、街鎮、用人單位三級人才服務網絡，開展“保姆式”服務。
“我們將緊扣人才發展需求，竭誠當好‘金牌店小二’，‘無事不擾、有求必應’，既服務人才創新創業的‘大事’，也關注人才鬧心煩心的‘小事’，持續優化人才發展生態，著力打造一個人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的人才強區。”西青區委常委、組織部長張曉彬表示。
人才引領發展。為期三天的大會，人才與資本、智慧與機遇深度碰撞對接，精彩不斷。首屆“海河英才周”的成功舉辦，向世界展示了西青的愛才氛圍和引才誠意，展示了西青牢固確立人才引領發展的戰略地位、打造人才高地的堅定決心和扎實行動。未來，西青所集聚的人才會釋放出更多的力量，為西青的經濟轉型發展提供了強大的人才和智力保障。
