青島新聞網日前從市人社局最新獲悉，截止去年底，全市高技能人才總量達到21.3萬人，占技術工人的31.5%。高技能人才占比比2010年(22.3%)提高9.2個百分點，高于全國、全省的水平，其中，全國高技能人才占技術工人的比例為27.3%;全省高技能人才占技術工人比例為29%左右。
技工院校辦學實力不斷提升
積極推進技工院校集團化改革，通過聯合式、兼并式、股份制等方式，讓技工院校主動與行業企業抱團發展，形成校企優勢互補、合作共贏的新局面。全市共組建技工教育集團9家，年培訓能力達到4.5萬人。技工院校是我市技能人才培養的主陣地。
目前，青島市技工院校在校生約2.3萬，每年為社會輸送技能人才7000-8000人，畢業生就業率保持在98%以上。有的技工院校被稱為“香餑餑”，特別是對接產業發展緊密、就業前景好的專業工種，成為技工院校招生的靚麗名片，吸引了越來越多家長和學生青睞。今年，青島四方機車車輛技師學院首次舉行招生入學考試，計劃招生1600人，報名總人數達到近3000人，錄取比例近2:1。部分技工院校已提前完成招生計劃。
職業技能大賽蓬勃發展
總結25年辦賽經驗，創新大賽組織模式，探索出“報名不設限、大師當裁判、獎勵加落戶、全程設監督”，積極鼓勵各行各業舉辦職業技能競賽，競賽工種最多時達131個，參賽人員涉及十幾個國家和地區，累計參賽達50多萬人，帶動崗位練兵超200萬人。今年，又聯合10部門出臺了《青島市職業技能競賽管理辦法》，整合了各部門的優勢和作用，建立了保障競賽公平公正的過程控制機制和多元化投入保障機制。
技能人才的待遇水平穩步提升
從最新統計的數據看，目前，青島市平均招聘工資為3473元/月，同比增長4.33%，其中橡膠成型工、加工中心操作工、橡膠硫化工等職業(工種)的工資已經超過了4000元/月。即使是剛剛畢業的技校畢業生到企業就業，起薪也在3000元左右，一些緊缺的技術工種，比如焊工、模具制作、航海技術等，在定崗定級后工資能拿到5000元以上甚至更高，并且多數用人單位還以提供免費食宿、提供班車、五險一金、帶薪旅游休假為條件，吸引技工院校畢業生。
技能人才缺口仍然較大
目前，青島市技能勞動者的求人倍率一直在1.5:1以上，高級技工的求人倍率甚至達到2:1以上的水平，部分行業企業甚至出現嚴重缺工現象。以今年1-6月份市場招聘情況為例，共有392個技術操作類工種招聘，合計崗位4.2萬個次，占17.65%;求職2.9萬人次，占12.68%;供給缺口1.3萬人次，求人倍率1.48：1，同比上升0.03。其中，焊工、電氣電子設備裝配工、車工橡膠硫化工求人倍率最高，分別為3.92、2.96、2.48、2.35，同比分別上升1.11、0.45、0.73、1.28。
青島在技能人才培養方面的政策優惠大
在企業獎勵層面：一是(從2006年開始)鼓勵企業開展“金藍領”培訓，對培訓合格，取得高級工以上職業資格證書的，給予每人1200-1600元培訓費補貼。下一步我們還將大幅度提高補貼標準。目前，已累計為行業企業培養技術技能骨干人才近3萬人，同時帶動企業技術工人培訓20多萬人;二是鼓勵企業開展“師帶徒”培訓，從2014年起，要求獲得市級以上技能稱號的名師實施帶徒，對帶徒取得顯著成效的給予2000-18000元的獎補。截止目前，全市名師帶徒達到575人，名師進課堂達到1139人次。
三是鼓勵企業開展新型學徒制培訓，補貼數額按企業支付給培訓機構培訓費用的60%確定，中、高級技術工人每人每年的培訓補貼標準分別不超過4000元和6000元，補貼期限不超過2年。目前海灣集團和石化高級技工學校入選全省首批試點。
四是鼓勵企業加強高級能人才“培養載體”建設，對于建設市級技師工作站的，給予10萬元一次性建站獎勵。共建成國家級技能大師工作室4個，省級技師工作站6個、市級技師工作站19個，參與技能人才培養近2萬人;五是推進技工教育集團化發展。技工教育集團化是我市在全國率先探索高技能人才培養的創新模式，也是我市重構技工教育發展優勢的重要舉措。
為鼓勵技工教育集團化深度發展，今年青島市還出臺了技工教育集團化獎勵文件，主要明確了三方面獎補政策：一是獎結果。對技工教育集團培養的學生，取得中級工職業資格證書的，按照1700元/人的標準給予獎補;取得高級工職業資格證書的，按照2000元/人的標準給予獎補。二是獎載體。對技工教育集團開發新專業和開展實訓基地建設的，按照投資額的一定比例給予每個項目不超過100萬元獎補。三是獎師資。對于聘請企業技能人才參與教學指導或企業接納技工院校優秀教師到集團內企業學習實踐的,按照每人每學年3000元的標準給予獎補。
在個人獎勵層面：一是青島市技術能手，每人獎勵2000元;二是青島市有突出貢獻技師，每人獎勵7200元;三是享受政府津貼技能人才，每人獎勵2萬元;四是青島市首席技師和青島市技能型拔尖人才，每人獎勵4.8萬元;五是每兩年舉辦一屆全市大賽，每個冠軍獎勵1萬元。此外，在青島市第十三屆職業技能大賽中，首次設立10萬元振超技能大獎，為廣大技能高手樹立了新的奮斗目標。今年是十四屆大賽舉辦年，我們將進一步增加大賽資金投入，加大對獲獎選手獎勵力度，提高大賽社會影響力。
