在電視劇《歡樂頌》中，比起性格鮮明的其他四人，關雎爾應當是存在感最弱的一個女孩。在第一季中介紹了關雎爾家境良好，性格溫順，在一家世界五百強企業實現，人生中并未受過太大的挫折。看過這部劇之后，HR以及業務部門領導大多都想招聘一個像關雎爾一樣的下屬，男士們大多想找一個關雎爾那樣性格溫順、知書達理的女朋友，女士們大多想有一個性格不張揚又能夠保守秘密的閨蜜。
毫不夸張的說關雎爾就是一個看似安靜溫順的女孩，在職場中就像是中了“比特幣病毒”。一般人對此毫無招架之力，甚至是連高冷范十足的安迪，都愿意成為其“職場導師”。關雎爾的厲害之處一句話描述就是，她屬于那種““悶不吭聲就把事情做成了的人”。
據很多公司的領導反饋來看，他們所青睞的職場新人往往具備以下四種特質：
1、具備清晰的職業目標
在這部劇的開始時，關雎爾就是一個目標明確的人，她的目標很清晰，就是能夠順利通過年底考核，留著五百強企業中。在這里之所以強調目標的重要性，是因為一個人只有清晰自身的工作目標之后，才會懂得朝著自己的方向努力，并且動力十足，才能夠堅持下來，并走向成功。
2、能吃苦肯賣力，聽得進去不同的聲音
在劇中，你可能會發現，關雎爾總是在加班，甚至會加班到做到馬桶上睡著，但也從未因為工作辛苦而選擇輕易放棄。在她被米雪兒嫁禍遭受批評時，雖然心里倍感委屈，但她依舊能夠聽進去樊勝美的忠告，可以向安迪尋求幫助，而非任由自己的情緒發泄，沖動之下做出不理智決定。
3、聰明好學，勇于擔當
你發現了嗎?關雎爾是一個非常好學的人，當他知道安迪幫忙曲筱綃做方案，并且都是英文資料時，她就主動靠近安迪，并將安迪作為自己的偶像，跟她一樣早起跑步，一起上下班，這樣能學到更多的東西。同時更可貴的是，當問題出現之后，并沒有選擇逃避，經過安迪的分析之后，她向經理遞交了一份檢討，這讓經理對她刮目相看，其實作為領導多少心里都會知道，一個職場新人能有這樣的擔當，的確是難能可貴的品質。
4、懂得傾聽，不挑撥是非
從年齡上來看，關雎爾與邱瑩瑩屬于同齡人，但仔細觀察不難發現，關雎爾更像一位大姐姐，在人際交往略羅顯成熟穩重。在與其他四美的相處中，關雎爾總能把握適度。而邱瑩瑩在與他人相處時，總是會說自己的事，但關雎爾更多的會注意到別人的事。
事實上，關雎爾從來沒有刻意去搞人際關系，而是主動關心身邊每一個人，她是其中年齡最小的一個，但從不仗著自己年齡小，要求他人給遇特殊照顧，反而盡自己所能，給與他人以照顧與關心。同時，在于其他異性關系方面，她也能處理的非常好，不玩曖昧，也不貪圖小便宜。她的內心對于愛情有自己的要求，絕對不會因為對方經濟條件不錯而放低自己的要求，即便現在沒遇到也絕不將就。
5、愉悅的人際關系，是投入產出對等
有人發現每次邱瑩瑩在大哭大叫的時候，安迪的臉上都會閃現一絲謎一般的微笑。事實上，邱瑩瑩的溝通內容與方式，注定了她的溝通多是無效的，并沒有達成任何共識，也很難突破固有的知見。在這一前提下，請問邱瑩瑩如何吸引到高質量的朋友?如果你是安迪，你會愿意有這樣一個不省心的朋友嗎，一天到晚讓你操心，回頭依然犯傻如故，你與這樣的人相處會有愉悅感嗎?而關雎爾則不同。
只要一點撥，關雎爾立馬意會，并且能夠立馬付諸行動，讓別人很放心;另外在安迪幫助關關之前，人關關早就在人際方面提前做投入了，為了學習一點安迪處理事情的經驗就噔噔噔拿著筆記本熬夜去幫忙去記筆記，再牛的大咖都很難拒絕這么一個肯付出肯吃苦肯學習的孩子。
綜上所述，無論是在工作中，還是生活中，關關都能把本分工作做到最好，不且不斷學習。人際關系上，她能體察他人檢視自己替他人著想;愛情上，關關堅守自己對愛情的追求，不玩曖昧絕不妥協。
