多年來，面試過各種各樣的人，也和許多成功人士加以交流，在這一過程中，聽說過這樣一件事，“知道得越多，越是發現自己不知道的更多?！痹谶@里只想說一句話，如果你想要追求更大的成功，那么請不要停下學習的腳步，在公司，新員工需要學習，快速進入工作。為幫助職場人做到這一點，值得強調的是，這些有助于個人和職業發展的6個關鍵特質。

　　1) 永遠將自己視作學生

　　以前曾面試過一位這樣的高管，他描述自己時這樣說：“雖然在職業生涯的現在這個階段，已經成為了一名導師，我總是認為自己首先是一名學生”，他說?！爱斈阌眠@種方式思考自己時，你就會對自己已經知道的東西不以為意，意識到你還需要學習更多的東西。

　　2) 謙遜

　　作為員工，花時間想自己有多么優秀并沒有什么用。這樣做毫無好處，就個人而言，千萬不要去想自己有多么優秀，或者是做了什么優異的表現。而應當要想，想要將事情做得更好，還需要知道哪些事情。

　　3) 自豪vs自大

　　一般成功人士都比較有信心，擁有自豪感。就自身而言，對其家庭背景與中國血統感到驕傲。但自大完全是另一回事。因為一般自大之人，往往不會虛心接受批評。他們可能會充滿戒備，對于別人的評價過于敏感。因此，這類人大多數都不善傾聽，或過度敏感?？偟膩碚f，自大會抑制其學習、尋求建議或承認錯誤的能力。

　　假如你曾管理過別人，便會知道，最難管理的是那些自以為是，明明不懂卻裝懂之人。他們不僅頑固，還不承認自己的弱點，不能夠正視自己，不清晰需要學習什么，需要提高哪些方面的素質。因為這類人很難接受建議，并且還需要消耗很多的時間和精力。

　　4) 自我批評

　　當你與成功人士交談，便會發現，許多人對自身要求非常嚴格。這時，你也需要對自身嚴格起來。例如，無論別人對其有何評價，通常事先對自己進行過這一番評價。因此，這時往往能夠聽取他人的反饋和意見，而不是充滿戒備，拒絕一切善意。其他人的建議能加速你的學習，非常有助于提高你的表現，但前提是你能夠接受這些建議。

　　5) 像海綿一樣吸收一切

　　在學習方面，一部分人就像一塊絲綢，不太容易吸收知識。相反，讓自己像海綿一樣，更快地學習和成長。例如，某知名企業家在20多歲的時候，想在自己的領域從優秀提高到杰出的地步。為此，開始重新評估了自己的一切。突然間，覺得自己曾擁有的學歷與工作經驗都不重要了。相反，開始專注于自身不了解的領域，以打開心智，明確自己需要學習和做什么。這個視角使其更渴望、更主動地尋求經驗，采納他人的見解。

　　6) 了解真實的自我

　　以上所闡述的都與其自我意識有關。例如，清楚你是哪種人，不是哪種人;擅長做什么，不擅長做什么;能提供什么，還需要學習什么。尤其是當你還是個職場新人，還沒有碰到過許多情況，這時腳踏實地能讓你學習和成長地更快。更加謙虛，多自我批評，誠實，這樣才能更好地確認、追求你需要提高的領域。你還將更深入地了解情況，建立起真正的自信。最終，這一切都最大化地加快你的學習能力，更充分地發展自己，以實現職業目標，最終獲得成功。