2019中國人力資本國際管理論壇在廣州塔舉行。800多名來自政、商、產、學、研的人力資本相關領域重要嘉賓出席了論壇，圍繞當前經濟挑戰和機遇、商業與管理變革、大灣區人才趨勢等主題，共謀人力資本管理新未來和投資廣州新布局。

　　廣州加快打造千億產值人力資源服務業

　　在主論壇上，記者從中了解到，廣州正大力推進人才發展體制機制改革和政策創新，致力于打造全球創新人才戰略高地。當前正重點加快人力資源配置市場化改革，推動人力資源服務業高質量發展，高標準建設國家級人力資源服務產業園，努力構建區域人力資源服務與配置中心。

　　“廣聚英才計劃”是粵港澳大灣區內出臺的首個城市人才發展戰略性文件，一是優化提升廣州市產業領軍人才“1+4”政策、高層次人才支持政策、人才綠卡制度、嶺南英杰工程;二是創新實施 “人才舉薦制” “人才投”“人才貸”“人才保”等系列新舉措;三是創新實施人力資源產業發展引導機制，高標準規劃建設中國廣州人力資源服務產業園，集聚一批綜合實力強、專業化程度高的人力資源服務企業;高標準實施人力資源服務獎勵制度，每年激勵一批創新型人力資源服務機構、領軍人才和創新項目。力爭5年內廣州地區人力資源服務機構達到2000家，人力資源服務產值規模達到1000億元。

　　目前，“廣聚英才計劃”近30份配套政策正陸續出臺，各區人才政策也隨之進行優化調整升級。如海珠區開創性地出臺了“海珠創新島十八條”政策，全方位覆蓋各類創新創業主體的住房、子女教育、醫療、交通等需求。隨著廣州人才政策紅利的持續釋放，一大批“高精尖缺”人才正加速流入廣州，為廣州經濟社會發展提供了強大的人才支撐。

　　海珠加快建設萬億琶洲集聚八十萬大灣區人才

　　在兩個分論壇上，海珠區有關負責人全面介紹了廣州市海珠區的發展機遇、投資環境和人才政策，希望海內外人才搶抓機遇，深化與廣州市和海珠區的交流合作，加大在穗投資布局，扎根于此創新創業，實現發展共贏。廣州市人社局宣講了《廣州市促進人力資源服務機構創新發展辦法》。

　　記者從中了解到，當前，廣州正舉全市之力加快建設琶洲人工智能與數字經濟試驗區，目標是將琶洲打造成數字經濟、會展產業、總部經濟等現代服務業融合發展、外向型和創新型經濟集聚發展的高質量經濟增長極，建設人工智能與數字經濟技術創新策源地、人工智能與數字經濟集聚發展示范區、人工智能與數字經濟開放合作重點區、人工智能與數字經濟制度改革試驗田。預計至2035年，琶洲地區將創造超過1.2萬億元產值，集聚超過80萬高端就業人口，建成大灣區經濟社會高質量發展示范區。

　　海珠區正以人才公寓為突破口助推老城區人才結構“逆生長”，草擬《廣州市海珠區人才公寓發展三年行動計劃(2020年-2022年)》，探索中心城區人才安居新路徑。

　　廣州首個數字經濟產業聯合會成立

　　在分論壇上，“創新島”數字經濟產業聯合會(以下簡稱“聯合會”)成立啟動儀式順利舉行。聯合會是由阿里巴巴、騰訊、廣東今日頭條、唯品會4家落戶本地的數字經濟代表企業為首，發起成立的企業協作交流平臺。

　　此外，論壇現場，北京大學社會調查研究中心聯合智聯招聘，共同發布了《2019中國城市引才大數據分析報告》，廣州市海珠區在列最佳引才城市榜單。