近日北京市人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》，可謂一石激起千層浪。

　　北京的需要哪些人才，哪些人才能留在北京，這是很多人都關(guān)心的問(wèn)題。

　　北京中心的夜景

　　如果用幾句最簡(jiǎn)單的話來(lái)解讀，北京引進(jìn)的人才，圍繞著兩個(gè)目標(biāo)：

　　圍繞首都的四個(gè)中心：政治中心、文化中心、國(guó)際交往中心、科技創(chuàng)新中心。

　　圍繞能給北京帶來(lái)”錢“的人才

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)北京要引入何種人才，要給哪些人才戶口?一看首都四個(gè)中心的建設(shè)，二看資金。

　　北京要的人才，圍繞北京四個(gè)中心

　　在北京人才引入計(jì)劃當(dāng)中，第二條、第四條、第五條、第六條、第七條、第八條的含義都是非常明確的。除了政治中心，沒有提及引入什么人才之外，其他都提出要引入人才。

　　第二條明確指出了，要圍繞北京的四個(gè)中心。

　　北京人才引入計(jì)劃第二條

　　科技是北京人才引入計(jì)劃中提及最多的地方，北京最大優(yōu)勢(shì)也是科技，例如第五條對(duì)于科技人才的引入，也是不遺余力。

　　北京人才引入計(jì)劃第五條

　　對(duì)于北京的文化中心地位，北京也沒有拉下，大力引入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才、體育產(chǎn)業(yè)的人才。

　　北京人才引入計(jì)劃第六、七條

　　對(duì)于北京的國(guó)際交往中心，相關(guān)的如此人才，引入也是非常明確的，在第八條提及。