2月15日，長沙市望城區人民廣場招聘會現場，求職者冒著低溫陰雨挑選自己心儀的崗位。當天，長沙市2019年“春風行動”主會場暨“相約雷鋒家鄉 共建名望之城”大型招聘會舉行。記者 徐行 通訊員 謝添 攝
隨著春節假期結束，新一年工作正式開啟，對于廣大求職者來說，節后正是求職的好時機。那么，職場中究竟哪些人好找工作?哪些行業和職業競爭激烈?高薪行業主要集中在哪些領域呢?
■三湘都市報·華聲在線記者 潘顯璇
分析
互聯網人才需求仍旺盛
從智聯招聘發布的《2018年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》來看，2018年冬季，對人才的需求量最多的是互聯網/電子商務行業，其次是教育/培訓/院校行業，房地產/建筑/建材/工程、計算機軟件行業緊隨其后，排名第五位的則是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業。
從整體來看，人才需求量最大的前十個行業中，職位發布量較2018年秋季上升幅度較大，不少行業都出現了一倍多的增速，但與2017年同期相比，互聯網/電子商務行業職位發布降低15%，房地產/建筑/建材/工程職位發布降低2.6%，計算機軟件職位發布下降28.5%。智聯招聘表示，互聯網行業雖然近期遭遇轉型期的陣痛和經濟周期的挑戰，但依然是人才需求量最大的領域。
高級人力資源管理師、湖南省人才鑒評委員會委員邢偉認為，人才需求與行業的發展現狀息息相關，從目前來看，新興行業人才供不應求，而傳統行業求職競爭較大。比如互聯網/電子商務、基金/證券、交通運輸等新興行業人才需求強勁;而傳統的能源/礦產/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙等行業，就業競爭壓力較大，就業形勢相對嚴峻。
預測
“技術專家”十年內越來越吃香
細化到具體職業這一維度，智聯招聘平臺的顯示，2018年冬季全國需求最旺盛的十個職業依次是：銷售業務、教育/培訓、銷售管理、行政/后勤/文秘、軟件/互聯網開發/系統集成、土木/建筑/裝修/市政工程、客服/售前/售后技術支持、財務/審計/稅務、互聯網產品/運營管理、市場。而在2018年秋季，對人才需求量最大的也是以上十個職業，只是這些職業的需求量在排名上有變化。
“從我多年從事人力資源工作的經驗來看，營銷類和技能型人才歷來是最受歡迎、最好找工作的?！毙蟼ジ嬖V記者，“而且隨著產業升級、企業轉型升級、技術革新等，技能型人才會越來越吃香?！?/p>
湖南省人才市場職業導師、湖南云以文化傳播有限公司董事長譚建明也支持這一觀點，“有一技之長的技術專家越來越吃香是必然的，這是之前二十年技術教育發展相對較慢的直接結果，這種趨勢預計在未來十年內還會繼續存在。”
值得注意的是，招聘市場經常出現企業“招工難”與求職者“就業難”并存的局面。比如，一些技術型崗位需要的是高技能人才，求職者想做做不了;有一部分崗位人員需求大卻應聘者甚少，比如服務員、外賣小哥、保潔員等?！爸詴霈F這樣的現象，從大的方面說是產業結構、經濟結構變化等因素所致，從小的方面說是求職者的期望與崗位能力要求匹配的問題。”邢偉解釋。
紅利
“政策鼓勵”吸引人才回流長沙
近年來，中國經濟整體的發展格局正在發生轉變，包括制造業等傳統產業，正在由東部沿海省市向內陸中西部省市轉移。受益于這一利好，位于中西部的諸如長沙、重慶、西安、成都等城市經濟發展形勢喜人，成為新一線城市的長沙更是在2017年成功邁入“萬億GDP城市俱樂部”行列。
2017年，“城市人才大戰”爆發，包括西安、長沙、石家莊等眾多城市都出臺了頗有吸引力的人才新政，通過戶籍政策、補貼等政策來吸引人才。在中部經濟崛起的背景下，這一做法帶來的必然是人才的回流。
長沙市統計局發布的數據顯示，2017年長沙市常住人口達791.81萬人，比2016年增加27.29萬人，增長3.6%，增幅創下近年來新高?！罢吖膭睢笔谴碳らL沙人口增長“提速”的最主要原因。隨著《長沙市常住戶口登記管理規定》新政的全面實施，以及“人才新政22條”的全面落實，遷入長沙的人口明顯加快。長沙市公安戶籍人口統計數據顯示，2017年新遷入的長沙市戶籍人口達22.77萬人。在“政策”之外，長沙經濟和居住環境的持續向好，也吸引更多人愿意來長和留長就業、生活。2017年，長沙市規模以上企業從業人員共計有155.88萬人，比上一年增加10.06萬人。
“可以預見的是，機械制造、生物醫藥、娛樂文化、智能制造、移動互聯網行業以及長沙其他的一些傳統優勢行業，未來都有很大的機會和發展空間，在一線城市、沿海地區從事這些相關行業有3年以上工作經驗、具備崗位相關專業技能的人才，回到長沙來發展肯定會有較大的發展空間?！弊T建明說。
