近年來，廣州市委、市政府高度重視金融業(yè)發(fā)展，積極提升金融政策的競(jìng)爭(zhēng)力與金融國(guó)際化水平，打造現(xiàn)代金融服務(wù)體系，這些都離不開產(chǎn)業(yè)、人才、項(xiàng)目等高端資源要素的集聚。今年3月，習(xí)近平總書記在十三屆全國(guó)人大參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源。

　　為進(jìn)一步引進(jìn)、集聚一批具有國(guó)際視野的高層次金融人才，為給廣州現(xiàn)代金融服務(wù)體系建設(shè)提供強(qiáng)大的人才保障和智力支撐，日前，廣州市金融工作局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(修訂)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

　　廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施三年來，累計(jì)評(píng)出各類金融人才767名(其中金融領(lǐng)軍人才3名，金融高級(jí)管理人才236名，金融高級(jí)專業(yè)人才528名)，發(fā)放補(bǔ)貼資金8967萬(wàn)元。

　　2018年版本的《辦法》和《2018年廣州高層次金融人才目錄及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》與往年相比，具有以下亮點(diǎn)：一是覆蓋面更廣。二是專業(yè)性更強(qiáng)。三是含金量更高。四是評(píng)選流程更優(yōu)。

　　在支持對(duì)象中，“廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目”重點(diǎn)支持對(duì)象由三類人才增加為四類人才，包括金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才和金融柔性引進(jìn)人才。與往年相比增加“金融柔性引進(jìn)人才”。金融柔性引進(jìn)人才主要針對(duì)擁有博士學(xué)位，在國(guó)外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作10年及以上，擁有碩士學(xué)位，在國(guó)外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作15年及以上。此類人才具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和開闊的國(guó)際視野，能夠有效帶動(dòng)金融相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

　　金融高級(jí)專業(yè)人才須從事金融要素市場(chǎng)交易、離岸金融、人力資源管理、航運(yùn)金融、股權(quán)投資(VC、PE)、并購(gòu)?fù)顿Y、保險(xiǎn)精算、綠色金融、小額貸款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資、金融研究等廣州金融市場(chǎng)亟需的業(yè)務(wù)，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)突出。此外，依據(jù)金融業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)以及廣州對(duì)金融人才的需求現(xiàn)狀，金融高級(jí)專業(yè)人才分類進(jìn)行了調(diào)整，細(xì)分成為40個(gè)人才子類，較去年39類增加了1類，包括減少了“互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)”子類，合并了部分子類，增加“人力資源管理人才”、“上市公司資本市場(chǎng)發(fā)展人才”、“金融科技人才”子類。

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