近年來，明溪縣采取公開招聘、定向委培、在崗培訓和整合劃轉等措施，有效緩解基層醫(yī)療人才短缺，為深入推進醫(yī)改提供人才保障和智力支持。

　　明溪縣下轄13個縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位，縣級醫(yī)療單位個別科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員比較緊缺，為加強基層醫(yī)療人才隊伍建設，緩解人才短缺問題，明溪縣加大公開招考力度，向社會公開招聘醫(yī)學專業(yè)中專以上應往屆畢業(yè)生，僅2016年招考入編29名;從2010年起每年委托福建醫(yī)科大學等高等醫(yī)學院校定向培養(yǎng)本土化大專以上學歷醫(yī)學人才70名，他們將陸續(xù)畢業(yè)被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，目前已畢業(yè)入編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13名，其中本科3名;在今年實施衛(wèi)生與計生機構整合工作中，將15名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所現(xiàn)有在編在崗的具有醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格和具備參加醫(yī)學資格考試人員劃入整合后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。與此同時，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過學歷教育、專業(yè)進修、崗位練兵、結對幫扶等方式，不斷提升在職醫(yī)務人員的業(yè)務能力與醫(yī)療水平，今年參訓110多人次。此外，為改善基層醫(yī)務人員工作生活條件，使其安心基層，近5年明溪縣投入500余萬元，改擴建周轉房60余套。