7月21日，武漢軍運(yùn)會(huì)執(zhí)委會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才面試在中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行，全天89名應(yīng)聘者參加面試，其中包括3名海外專業(yè)人才通過(guò)視頻完成面試。

　　武漢軍運(yùn)會(huì)執(zhí)委會(huì)人力資源部副部長(zhǎng)、公開招聘辦公室負(fù)責(zé)人胡金利告訴記者，此次招聘330人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，經(jīng)過(guò)三輪嚴(yán)格的資格審查，最終有89人進(jìn)入面試。89名應(yīng)聘者平均年齡30.1歲，53%擁有碩士以上學(xué)位，32%具有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，許多人此前參加過(guò)奧運(yùn)會(huì)、青奧會(huì)、冬奧會(huì)、亞青會(huì)和亞運(yùn)會(huì)等大型國(guó)際賽事的專業(yè)技術(shù)工作或服務(wù)工作。

　　此次招聘提供項(xiàng)目管理、制服管理、體育展示規(guī)劃、酒店服務(wù)崗位、接待統(tǒng)籌、語(yǔ)言服務(wù)、工程建設(shè)管理、食品安全管理等23個(gè)崗位。對(duì)不足1:5比例的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上的(含70分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。面試實(shí)行一個(gè)崗位一套題，每套題有3-4個(gè)問(wèn)題，對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)要求高，語(yǔ)言服務(wù)類崗位全英語(yǔ)面試，其他崗位都加試英語(yǔ)。

　　胡金利說(shuō)，3名視頻面試的海外人才，其中兩人，一人在美國(guó)修第二個(gè)碩士學(xué)位，一名是荷蘭的一家中資企業(yè)的人力資源經(jīng)理，兩人英語(yǔ)說(shuō)得相當(dāng)?shù)氐馈?/p>

　　記者在面試室外碰到兩名剛剛面試完的應(yīng)聘者。其中一位女應(yīng)聘者曾在電視臺(tái)和傳媒公司工作6年，她畢業(yè)于體育院校，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有情結(jié)，表示如果此次能應(yīng)聘上，她會(huì)立即辭掉手頭的工作，這對(duì)她的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是一次重要的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。另一名應(yīng)聘者剛從海外留學(xué)回來(lái)，她說(shuō)留學(xué)期間剛好了解過(guò)曾在意大利舉行的一屆軍運(yùn)會(huì)，留學(xué)前的6年工作期間，她曾服務(wù)過(guò)亞青會(huì)、青奧會(huì)等多個(gè)大型賽事。她認(rèn)為服務(wù)軍運(yùn)會(huì)能擴(kuò)大接觸面，進(jìn)一步提供職業(yè)素養(yǎng)，積累更多職業(yè)資源。

　　執(zhí)委會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)人李喬介紹，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者許多從事過(guò)大型賽事服務(wù)，比較專業(yè)，英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，尤其是對(duì)服務(wù)軍運(yùn)會(huì)有熱情。原北京冬奧會(huì)總體策劃部部長(zhǎng)、武漢軍運(yùn)會(huì)專家、擔(dān)任本次招聘考官的徐達(dá)說(shuō)，武漢軍運(yùn)會(huì)的這次招聘，對(duì)崗位專業(yè)要求高，應(yīng)聘者年輕人比例高。經(jīng)過(guò)近年我國(guó)舉辦的多場(chǎng)大型國(guó)際賽事培養(yǎng)，全國(guó)人才積累較多，武漢軍運(yùn)會(huì)盡可能把這些人才吸引過(guò)來(lái)，另外可以定向選調(diào)一批中老年經(jīng)驗(yàn)成熟的專業(yè)人才過(guò)來(lái)。武漢軍運(yùn)會(huì)的一個(gè)重要成果，將是人才培養(yǎng)，將為我國(guó)留下一大批能為未來(lái)國(guó)際賽事服務(wù)的專業(yè)人才。

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