“今天的東莞，比以往任何時(shí)候更加渴求人才。”剛剛結(jié)束的東莞市委第十四屆六次全會(huì)，對(duì)東莞人才工作提出了明確部署與更高要求。

　　7月6日上午，東莞市人力資源局組織召開(kāi)2018年人力資源專題調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)暨全市人力資源重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)上半年人力資源工作進(jìn)行總結(jié)并部署下半年工作;7月7日，該局做客陽(yáng)光熱線欄目，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了東莞人力資源的工作重點(diǎn)。

　　東莞市人力資源局局長(zhǎng)司琪說(shuō)，接下來(lái)東莞要謀深、謀實(shí)人力資源工作，在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、廣深科技創(chuàng)新走廊建設(shè)重大戰(zhàn)略背景下，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源支撐。

　　人力資源工作總體實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”

　　記者從上述推進(jìn)會(huì)上了解到，從今年上半年的情況來(lái)看，東莞市人力資源工作總體上實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。

　　據(jù)了解，今年?yáng)|莞市政府“十件實(shí)事”中涉及市人力資源部門(mén)的實(shí)施積極就業(yè)政策、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、開(kāi)展資助性勞動(dòng)力技能培訓(xùn)等工作順利推進(jìn);省人社廳下達(dá)的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)，完成度均超過(guò)50%或控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。

　　圍繞“技能人才之都”建設(shè)，該局出臺(tái)了產(chǎn)業(yè)人才與經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，研究起草了高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)政策;創(chuàng)業(yè)小額貸款政策放開(kāi)戶籍，規(guī)模繼續(xù)位居全省第一;出臺(tái)了黨建工作方案，各類創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)。

　　據(jù)介紹，該局較好地完成了國(guó)家和省對(duì)東莞市工資支付工作的考核檢查，全市勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)總體穩(wěn)定;全市企業(yè)用工和就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.01%。

　　為了以唯真篤實(shí)調(diào)研謀實(shí)人力資源工作，此前該局班子成員帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室，聚焦問(wèn)題短板，深入開(kāi)展調(diào)研。

　　會(huì)議上，該局相關(guān)負(fù)責(zé)人分享了《東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)用工情況調(diào)研分析報(bào)告》《東莞市“技能人才之都”戰(zhàn)略研究及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)政策研究報(bào)告》等6項(xiàng)專題調(diào)研成果。

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