企業要發展，人才是根本。重慶市雙橋經開區秉承“人才資源是第一資源”的理念，今年以來，通過政府主導、政策扶持、資金投入、牽線搭橋、資源配置等多項措施，加強了企業應用型人才培育工作，全面提升了區域企業整體素質和核心競爭力。 在加強企業管理人才培育方面，按照“1050”產業人才培育計劃的要求，實施了企業經營管理人才素質提升工程、開設了“經開大講堂”等。為進一步提高經開區黨政干部和企業家的綜合素質和能力，打造“工業精神”的人才隊伍，加快推進經開區經濟社會快速發展，2016年7月下旬，有50余名政企干部參加的經開區第五期政企干部綜合能力提高高級研修班在上海復旦大學開課。學員們主要研修了關于宏觀經濟、工業發展、電子商務、園區建設、城市規劃、企業管理、科技創新、產業轉型升級等方面的專業知識，實地考察了上海市自貿區、張江高科技產業園區、浦東臨江新城、洋山深水港等地，開拓了視野、提高了認知。
“經開大講堂”是經開區為提高干部職工素質，定期邀請專家、學者、企業家等圍繞經濟社會發展中的熱點難點問題給經開區管委會領導以及部門科級以上干部、重點企業負責人(每期約200余人)開展的專題講座活動。今年共舉辦了5期，分別邀請了大足區經信委主任鄧民建，區委常委、區紀委書記弋渝生，市環保局巡視員張文，重慶凱瑞特種車有限公司總經理李矛分別就“黨的十八屆五中全會和市委四屆七次全會精神”、“《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》”、“生態文明建設”、“專用車知識”等專題進行了授課，培育政企干部1000余人次，有效提升了廣大政企干部綜合素質。 在實施智能制造裝備人才培訓計劃方面，經開區為解決企業技術、人才、用工等問題，積極推動企業與高等院校開展合作，在高層次人才引進、企業與高等院校開展人才培育、技術研發等方面取成了一定成效。
通過各方大力牽線搭橋，重慶機電集團鑄造有限公司、重慶凱恩機械制造有限公司與重慶交通大學、中國汽車研究園就人才共享、產品工藝技術開發進行了合作，成果明顯，目前新技術生產出的產品正在接受驗收。重慶中帝機械制造股份有限公司與重慶大學、重慶交通大學就人才及新產品的開發進行了合作，研發的焊接制動器、板焊車橋、沖壓車橋榮獲了“重慶市科學技術獎”二等獎。重慶國揚控股公司正在建立重慶機電職業技術學院產學研一體化示范基地。艾諾斯(重慶)華達電源系統有限公司為加強人才隊伍建設，通過與重慶大學等高校、科研院校建立了合作關系，組建了一支以教授、高工、碩士等高中級專業技術人才為核心的技術研發團隊，并以企業技術骨干和高校學科帶頭人作為工程技術研究中心各項目的負責人。為促進化學電源相關領域的科學研究，推動化學電源技術經濟產業的發展，該公司與重慶大學化工學院聯合建立和運作了“化學電源聯合實驗室”，目前已開展了多項交流合作。
同時，還與重慶大學化工學院、重慶文理學院等建立了教學實踐基地，為高校師生提供實驗室場地等軟硬件設施。 下一步，將總結經驗、創新思路，繼續加強企業應用型人才培育工作，推動區域企業提升市場競爭力。加強宣傳引導、營造濃厚氛圍，促進經開區轄區的重慶工程學院、重慶電信職業學院與本土企業開展人才培育、技術研發、共建工程技術研究中心等方面的合作。繼續鼓勵和支持艾諾斯公司、中帝公司等企業與重慶大學、重慶交通大學等開展合作交流，為企業解決用工、技術、人才等方面的問題，并力爭為企業引進高層次管理人才、高端技術人才若干名。
