近日，長春市人社局組團走進改革開放發展最前沿城市深圳，在第十六屆中國國際人才交流大會這個匯集八方英才的國際化平臺上，通過宣傳長春市人才創新發展政策、展示近年來長春市招才引智成果，開展人才招聘、項目洽談等活動，為長春市人才隊伍建設蓄力加碼。

　　與其他展會不同，中國國際人才交流大會的參展商都是由各省市人社部門組成的，大家帶來的都是最新的引才政策、引智成果、引慧崗位，目的只有一個——搶占人才高地。

　　“回來吧!長春現在不僅人才政策好，政務環境也好……”長春市人社局工作人員的話觸動了目前在福建工作的孔新姿。她說:“得知家鄉有這么好的政策，回去的心活了。我認為，長春服務和各方面環境真的很吸引人!”

　　在產業結構優化升級、新舊動能轉換的時代背景下，長春對人才的渴望比以往更加強烈。在展會現場，長春市人社局拿出了十足的誠意:正式落地實施的“長春人才住房保障支持項目”和“長春市高端人才年度獎勵項目”，從一次性安家費、購房補貼到對高級經營管理人才和高級技術人才的資金獎勵，條條款款都含金量十足。

　　副局長焦瑯在接受媒體采訪時表示，人才工作既是市委市政府的重點工作，也是我們人社部門的核心工作。今天，我們帶著人才政策和招聘崗位來，就是希望在這個國際化的人才交流平臺上，把我們的政策宣傳出去，讓全國乃至全世界都知道我們長春的人才政策，讓更多的人才了解長春、來到長春。

　　5年來長春市共組織實施國家外國專家局引進國外技術管理人才項目120項，聘請高端和重點項目外國專家630人次，審批辦理外國專家來華工作許可800多個，發放外國專家證1900多張。下一步，長春市人社局將在放管服方面進一步加大力度，爭取讓外國專家“只跑一次”即可完成相關手續的辦理，希望通過優質的服務吸引更多外國專家助力長春振興發展。

　　了解，中國國際人才交流大會是經國務院批準，由國家外國專家局于2001年創辦，我國目前唯一面向外國專家組織、培訓機構、專業人才開放的規模最大、規格最高，集人才、智力、技術、項目和管理為一體的國家級、國際化、綜合性的人才與智力交流盛會。

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