當聽到寶雞市委、市政府提出的建設“‘一帶一路’上的國際化城市、裝備制造業名城、彰顯華夏文明的歷史文化名城和宜居宜業的幸福美麗城市”目標后，北京大學軟件與微電子學院教授曹喜信很是欣喜。作為一名寶雞鄉黨，曹喜信一直關注著家鄉的發展，特別是近幾年與“寶雞產業園”建立、開展產學研合作以來，更讓他對寶雞在裝備制造業方面的發展充滿信心。
用心動情留住人才
1968年出生的曹喜信，是鳳翔縣陳村鎮閆家務村人，從小品學兼優的他，在導師中科院沈緒榜院士指導下完成博士學業后，又于2001年前往加拿大西·安大略大學攻讀博士后，后成為該校計算機系研究員。“身在異國他鄉，更加想念祖國，想念家鄉。”2005年，曹喜信舉家回國，成為一名高校教授。
曹喜信深知人才對一座城市發展的重要性。常言道：得人才者得天下。一個地方經濟發展是否能持續，留住人才、吸引人才都是永恒的話題。他認為，人才是最重要的生產力，吸引人才、留住人才、讓人才發揮作用能為經濟發展提供智力保障。
黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。寶雞地處絲綢之路經濟帶的重要節點，交通區位優勢明顯、自然環境條件優越，這些都是吸引人才的重要砝碼之一。寶雞如何在新一輪激烈的人才大戰中搶占一席之地，值得每一位寶雞人思考。“吸引人才不僅是給政策、給資金、給房子，還要從思想上真正樹立起‘尊重知識、尊重人才’的理念。”曹喜信表示，政府除了在待遇、硬件、環境等方面出臺更多的利好政策外，還要用心動情，才能吸引和留住人才。很多城市都在人才引進上下大功夫。比如無錫市，很早就實施了“530計劃”，即“5年內引進不少于30名領軍型海外留學人才來無錫創業”，只用了4年時間，引進的“530”項目呈幾何級數增長，集聚了各類高層次人才超過6000人，累計注冊“530”企業876個，總注冊資本25億元，這些人才和企業為無錫帶來的不只是高額的利潤回報，更提升了無錫的科技產業整體競爭水平和國際影響力。還有廣東省創新科研團隊和深圳市“孔雀計劃”創新創業團隊，政府給予最高500萬元配套資助，對團隊核心成員每人一次性資助30萬元……不難看出，諸多城市求賢若渴的心態。因為要實現產業轉型，人才儲備尤為重要。
一項好政策，激活一池水。曹喜信建議，在人才引進上，要精準聚焦，建立大人才戰略，對不同類型的人才和他們所面臨的困難，要因人而異、因地制宜去解決，不僅要解決他們工作中遇到的困難，還要解決生活中遇到的困難，為人才發展提供最廣闊的空間，讓他們可以大展拳腳、大有作為，工作舒服、生活幸福，創業也就能安心。
曹喜信說，寶雞基礎教育很有優勢，著力在人才引得進、留得住、用得好上下功夫的同時，也要全力培育人才，將優質教育資源共享和應用，和國內頂尖名校合作，培養和建設自己的人才隊伍。
智慧城市大有前景
寶雞是西部工業重鎮，“一五”“三線”時期陸續落戶石油、航天等一批重點國企，成為可持續發展的強大引擎，孕育出的大企業、大集團，帶動中小微企業快速成長，形成了裝備制造、機器人及零部件、汽車及配件、機床工具等9大產業集群。
隨著電子計算機技術、互聯網技術和人工智能技術的發展和不斷更新完善，促進了城市向智能化方向轉變。由此推動、物聯網、信息物理融合系統( CPS)等高新技術的不斷創新，推動了智能城市向智慧城市進化。形象地說，智慧城市 =智能+城市 +互聯 +協同。
寶雞的發展要從“制造”到“智造”轉型，必須依托科技創新力量。寶雞在智能制造、智能醫療、智能監控、智能交通、智能教育、智能旅游、智慧農業等方面將大有可為。智慧城市必將產生海量數據，寶雞有了自己的，針對分析挖掘有價值的信息，可為寶雞發展提供更好的指導。曹喜信說，“”從名稱上講，是指傳統處理手段不足以處理的巨大或復雜的數據集。它不僅是一個概念，更與人們的日常生活密切相關。我們很高興地看到，“寶雞產業園”已成為寶雞乃至陜西在這一領域發展的典范。
談到即將召開的寶雞發展大會，曹喜信說，這是一次盛會，要“發揮寶雞裝備制造產業優勢，依托科技創新力量，實現智能制造飛躍”。寶雞要抓住機遇，優化產業布局，走出一條“敢為天下先”的創新之路，希望大會圓滿成功，也希望寶雞早日走向全國，走向世界!
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