2017年1月23日，當各大城市喜迎農歷新年時，西安領全國之先召開新聞發布會，宣布《關于進一步吸引人才放寬我市部分戶籍準入條件的意見》于3月1日起正式出臺，自此西安躍上了全國城市人才爭奪戰的大擂臺。
自2017年3月1日至今
西安戶籍新政推行已滿一周年
這一年里
西安戶籍新政的推行
為大西安的建設發展做出了怎樣的貢獻
跟隨小布往下看!
在2017年的人才爭奪戰中
西安實現了“彎道超車”
2017年3月1日起，西安出臺了“史上最寬松戶籍政策”，新政具體概括為“三放四降”。
“三放”是放開普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對“用人單位”的概念界定;“四降”是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業并具有合法固定住所人員的社保繳費年限。
戶籍政策調整的深度和力度之大，在全國同等城市中超前。
隨后，在2017年6月中旬，西安進一步放寬部分戶籍準入條件，將政策優惠力度再“加碼”。將本科以上學歷落戶年齡放寬至45歲;碩士研究生及以上學歷人員不設年齡限制。
小布了解到
在3月1日我市出臺戶籍新政以后
杭州、成都、武漢等城市也相繼
出臺或進一步放寬了吸引人才落戶的政策
“人才爭奪戰”在包括
成都、杭州、武漢、南京、西安
長沙、青島、大連等在內的
15個“新一線”城市中打響
與上述城市相比
西安的戶籍新政在吸引人才方面
有哪些優勢?
西安市對學歷落戶人員的學歷要求是中等職業學校(含技工學校)以上學歷，而杭州與武漢的要求均為大專及以上學歷，且杭州規定必須是普通高校緊缺專業大專學歷，成都則規定落戶人員為本科以上學歷。
此外，雖然各城市制定的戶籍準入門檻有高有低，各有優劣，但西安學歷落戶的辦理條件中特別包含了“國民教育同等學力”，也就是認可了通過函授、電大、遠程教育等自學成才的青年個人奮斗的價值，這在杭州、武漢、成都等城市是沒有的。“
西安的學歷落戶條件真正實現了中高等國民教育序列全覆蓋，這不僅是對教育公平的認可，更體現出政策關懷。
因此，與武漢、杭州、成都的同類落戶政策相比，西安出臺的戶籍新政，無論是從學歷、年齡、繳保年限、工作年限、居住年限、住房等辦理條件方面，均實現了“建立全國最優惠人才落戶政策”的目標。
戶籍新政2.0
2招!5分鐘! 你就能成為新西安人
2018年1月，大西安再次對人才釋放出強勁的“西引力”，公布戶籍新政2.0版本，放寬戶籍準入條件，繼續簡化程序與所需材料成為重點。
西安的戶籍服務要成為全國最優
不優不收兵
戶籍新政2.0版最大的亮點
門檻更低、流程更優
限制更少、效率更高
將學歷落戶、人才落戶
(高級人才、專業技術人才、技能人才)
的審批權、制證權
從窗口、派出所、分局、市局逐級審批
下放到第一線，所有個人落戶申請
均可在戶籍窗口進行“一站式”辦理
當場辦結
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“落戶西安”服務再升級!2招!5分鐘!你就能成為新西安人
此前社區和單位的集體戶不能隨遷、投靠，此次調整以后，通過學歷、人才、投資納稅落戶的，即便是落在集體戶上，也可同步完成舉家遷入。換而言之，只要一人落戶，不論落戶人的父母是否退休、子女是否成年，都可以通過“直系親屬投靠”自由投靠。
春節不休
央媒3次點贊“西安速度”
春節期間，西安市公安局所轄19個分(縣)局開通戶政便民服務窗口，節假日不休，繼續全面受理戶籍及身份證等業務。
全市186個戶籍窗口
全部實行延時服務
業務不辦完，窗口不下班
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來這過個年，分分鐘落戶成為新西安人……全民點贊 “西安速度”!
從2月15日到2月21日，戶口業務方面，全市共辦理學歷落戶1086個，其他落戶992個，其他戶籍業務259筆，接聽電話咨詢2073個，現場接待咨詢1943人。
西安在戶籍政策、服務態度上
可謂是典范代表
半個月時間內被《人民日報》三次報道點贊
2月20日，《人民日報》頭版刊發文章《奮斗在崗位幸福千萬家》，報道了全國各地不同崗位在春節期間加班奮戰的先進事跡。西安警方戶籍便民窗口服務群眾的工作事跡代表陜西省登上《人民日報》。
而這也是繼2月5日、13日后，《人民日報》在半個月內連續第三次對西安警方落實戶籍新政情況進行報道。
實施人才新政一年來
引進各類人才近21萬
政策的優惠、服務的升級，吸引越來越多的青年才俊愿意扎根西安，書寫奮斗的青春。隨著戶籍新政1.0版迎來“周歲”生日，新政2.0版即將“滿月”，西安戶籍新政“虹吸”效應逐步顯現。
初步統計，2017年西安市引進各類人才約20.9萬人，特別是新引進國內外頂尖人才(A類)13名，國家級領軍人才(B類)42名、地方級領軍人才(C類)65名，D、E類人才4000余人，越來越多的人才選擇來到西安、留在西安、建設西安。至2017年底，已有約3000名外籍專家長期在西安工作。
2018年1月1日至2月22日，市外遷入碩士研究生以上2885人，本科27331人，大專19017人，中專、技校6049人;人才引進2140人。
更多人才選擇在西安
就業創業
2017年，戶籍新政的推行和人才新政的助力，讓創新創業成為大西安新的代名詞，戶籍政策的調整，讓大西安充分向各類人才張開雙臂，特別是在學歷落戶和人才落戶的問題上，更是放寬了落戶標準，簡化了辦事流程。戶籍政策調整后，大批優秀人才到西安就業創業。
對高校畢業生來說，除了薪酬之外，更看重于落戶、未來發展和子女教育等問題。 戶籍新政對大學生畢業落戶相關政策做出了調整，這也成為很多人最終選擇留在西安的原因之一。
除此之外，“西安人才新政23條”以及“百萬大學生留西安五年行動計劃”等一系列人才新政、就業創業新政、安居新政的推行，也助力了大西安的人才吸引，幫助并保障優秀大學生留在西安就業創業，使得高校畢業生及高端人才對西安更加青睞。
據統計，2017年，西安共建成高新咖啡街區、經開創業大街、曲江創客大街等眾創空間422家、面積1389萬平方米，累計入孵企業11529家，吸引創業就業人數22.9萬人。
“西引力”日益增強
大西安未來可期
從2017年3月1日起，在這一年的時間里，西安市先后出臺了“史上最寬松”戶籍新政、23條人才新政等一系列政策和舉措，以前所未有的力度和氣度，前所未有的改革和創新，最大限度吸引“高精尖缺”人才，向全球“招賢納士”。
城市的發展，關鍵在人才。而戶籍新政的推行，透露著大西安識才、愛才、用才、容才、聚才的誠意，營造著尊重人才、成就人才、服務人才、發展人才的氛圍，傳遞著“堅持人才優先發展，聚天下英才而用之，最大限度激發人才創業創新活力”的決心。大西安對人才釋放出的強勁“西引力”，彰顯城市治理者跳出“城墻思維”的魄力和勇氣。
西安正處在歷史上機遇最多的黃金發展時期，因為大項目的引進、戶籍新政的出臺、人才政策的激勵，讓海外、省外人才紛紛回流。
再加之陜西自貿區開埠、大西安格局成型，諸多體制機制得以理順;“煙頭革命、廁所革命、行政效能革命”這三大革命讓西安的城市環境狀況和城市形象呈現新的變化，讓西安的“軟實力”和“硬實力”均有所提升，“人才高地”的魅力自然逐漸顯現。
西安戶籍新政
儼然已成為大西安建設的一張新名片!
大西安日益增長的“西引力”
更讓大家對這座城市充滿信心!
