11月26日，西寧仲裁委員會召開換屆工作會議，經(jīng)會議選舉，市政府批準(zhǔn)，第五屆仲裁委員會選舉16名委員，聘任40名專家委員會委員和111名仲裁員。

　　西寧市副市長、西寧仲裁委員會主任王劍鋒同志代表第四屆委員會作了工作報告，會議向第五屆仲裁委員會委員、專家委員會委員、仲裁員頒發(fā)了聘書，標(biāo)志著第五屆西寧仲裁委員會正式履職。會議批準(zhǔn)了對《西寧仲裁委員會章程》、《西寧仲裁委員會暫行規(guī)則》的修改。

　　據(jù)了解，第四屆西寧仲裁委員會在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了仲裁法律制度為市場經(jīng)濟服務(wù)的作用，共受理各類民商事糾紛846件，涉案標(biāo)的總額12.5億余元;仲裁調(diào)解和解率達95%，快速結(jié)案率達81%，自動履行率達96%以上，案件撤銷率不到1%;建立了案件質(zhì)量評查機制，實現(xiàn)了仲裁員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化;案件質(zhì)量顯著提高，仲裁法律制度得到市場主體普遍認可，仲裁事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

　　第五屆西寧仲裁委換屆工作會，著眼“發(fā)揮專家作用，強化仲裁監(jiān)督，提高案件質(zhì)量”要求，對西寧仲裁委專家委員會組成人員及職能進行了調(diào)整。結(jié)合仲裁受理案件主流特點，本著“知識專業(yè)化、人員年輕化、結(jié)構(gòu)合理化”、“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，西寧仲裁委創(chuàng)新本屆仲裁員選聘方法，全面擴大仲委員行業(yè)覆蓋范圍，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等新媒體和傳統(tǒng)媒體面向全社會公開招聘，采用行業(yè)推薦、社會招聘、個人報名等多種形式，廣泛深入挖掘并引入新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精英人才，合理配置不同行業(yè)人才在仲裁員隊伍中的比例，力爭組建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)化仲裁隊伍，以適應(yīng)仲裁發(fā)展新形勢的需要。經(jīng)嚴格審查，第五屆西寧仲裁委員會共聘任仲裁員111名，其中，繼續(xù)聘任48名，仲裁員的平均年齡49歲，從事律師工作的54人，具有法律知識、經(jīng)貿(mào)等專業(yè)具有副高職稱或具有同等專業(yè)水平的有27人，從事法學(xué)研究、教學(xué)工作并具有副教授以上職稱的有10人，曾任審判員的14人，從事仲裁工作的有6人，是一支專家型、精英型的仲裁員隊伍，以著力打造一支對青海經(jīng)濟發(fā)展具有強大支撐力的仲裁人才隊伍。

　　新一屆西寧仲裁委委員將全面加強政治建設(shè)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終對黨絕對忠誠，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致，把仲裁納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局和法治政府建設(shè)考核評價體系，積極發(fā)揮仲裁優(yōu)勢，提供“獨立、專業(yè)、高效”的仲裁服務(wù)，樹立“公正、廉潔、和諧”的仲裁形象，加強仲裁公信力建設(shè)，切實維護社會公平正義，為打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)幸福西寧、建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新青海出新的更大的貢獻。

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