9月23日上午，龍崗區審議通過了《深圳市龍崗區關于促進人才優先發展實施“深龍英才計劃”的意見》及其配套辦法，標志著“深龍英才計劃”正式啟動。主要包括1個主文件、N個實施辦法(首批出臺6個，后續將出臺金融、醫療衛生等多個辦法)，從人才引進培養、載體平臺建設、綜合服務、保障機制等多方面，強化對人才及團隊的支持。
記者了解到，在原有的基礎上，“深龍英才計劃”全面提升了對人才及團隊的資助標準。例如，對創業類的“深龍英才”，給予最高300萬元創業資助和最高300萬元場地費用補貼。對創新類的“深龍英才”，給予最高150萬元創新資助。對在龍崗區創業的高層次人才團隊，給予最高1000萬元資助、最高600萬元場地費用補貼和最高1000萬元跟進股權投資，同時突破團隊帶頭人及核心成員的資助范圍，首創性地將資助延伸至技術骨干，賦予團隊自行推薦5名以內的技術骨干。以深圳市“孔雀計劃”團隊為例，將團隊及其成員作為一個整體，除股權投資外，最高可獲得2800萬元資助。
“深龍英才”分為A-E五個類別，不僅包括經國家、省、市認定的高層次人才，也包括青年創新創業人才、企業或行業協會推薦的優秀人才等，涵蓋了創新創業、經營管理、教育、醫療衛生、技能、文化、社會工作等眾多領域，認定標準以“分類目錄”的形式加以明確。凡是認定為“深龍英才”者，既可以依據主文件享受人才安居、子女入學等公共服務，也可以依據實施辦法，享受個性化的獎勵資助。未來，龍崗區將結合人才引進培養實際，以開放性和多元化原則，不斷拓寬領域，擴充實施辦法。
“深龍英才計劃”在獎勵資助的兌現方式上，綜合考慮人才干事創業的階段特征和實際需求，合理確定資金的撥付方式，避免“一刀切”的機械做法。例如，對于高層次人才團隊的支持，最高1000萬元的資助分為兩部分兌現，一部分在團隊獲得上級資助后，龍崗區一次性給予最高500萬元配套支持，另一部分在團隊發展壯大過程中，根據團隊自身實際投入50%給予最高500萬元支持。又如場地費用補貼，根據人才或團隊所創辦企業實際支出情況予以撥付，不預先設定辦公場地面積限制，且最長分5年發放。
在人才安居方面，龍崗區對所有符合條件的“深龍英才”均提供最長10年的安居保障。其中，A-C類人才可申請最大220平方米左右的免租金住房，或每月最高1萬元的租房補貼，A類人才免租期滿符合條件的可申請贈與所租住房。D、E類人才可申請不超過80平方米的低租金住房。在人才子女入學方面，A、B類人才子女申請就讀龍崗區義務教育階段學校和高中轉學的，可在全區范圍內選擇一所學校申請就讀。C、D類人才子女申請就讀龍崗區義務教育階段學校的，予以妥善安排。此外，“深龍英才”還可在醫療保健、交通出行等方面享受有關政策待遇。
