近年來，方城縣獨樹鎮深入實施人才回歸戰略，牢牢把握人才引進、成長、激勵等關鍵環節，優化人才發展環境，促進人才創新創業，為助推全鎮經濟社會快速發展提供了強有力的人才保障和智力支持。
在管理上使用科學化，以政策激勵人才。該鎮先后出臺了相關政策，全方位服務回創人才，積極引入外來人才，大力培訓鄉土人才。今年以來，該鎮通過特聘技術顧問、兼職技術人員、技術總監、特約顧問等形式先后引進各類專家及高級專業技術人員6人。
推行日常服務保姆化，以環境吸引人才。該鎮制定了“你投資我服務，你發財我發展”的招商優惠政策，“招大引強”，服務建設回歸創業。截至目前，該鎮已有18名企業家回鄉創建12家企業，完成固定資產投資1.8億元。
溝通交流人性化，以鄉情感召人才。該鎮把回歸工程作為項目建設的重中之重，以鄉情感召獨樹籍外出務工成功人士反哺家鄉，支援家鄉經濟建設。今年以來，該鎮已有6個回歸項目落戶生根，20余名外出務工成功人士在家鄉達成投資意向。
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