我市“倍增計劃”的重磅推出，像一支強心劑，為企業的發展注入了強大動力。南城推出了南城版“倍增計劃”實施方案，助力企業年度規劃，讓企業實現規模和效益倍增，充滿信心。
廣東瑞恩科技有限公司是一家致力于云計算、智能化系統集成及電力電氣設備開發、集成的科技型企業，也是南城6家入圍全市企業規模與效益“倍增計劃”的試點之一。2016年，該公司在研發投入達600多萬，今年預計研發投入將占營業額6%以上，而此次入選倍增計劃試點企業，公司對未來的發展也提出了更高的目標。
廣東瑞恩科技有限公司總經理 吳成銳：“在研發這方面，我們也申請了市的工程中心，同時我們2016年也成為國家高新企業，我們跟重慶智能制造研究院，準備在東莞設立智能制造研究中心。”
一直以來，公司都采取校園招聘、自主培養的方式引進人才，但隨著近年來公司的穩步發展，人才儲備已經不能滿足生產目標。公司有關負責人表示，此次入圍“倍增計劃”試點對企業高端人才的引進，將起到積極的促進作用。
廣東瑞恩科技有限公司總經理 吳成銳：“我們現在也是跟一些院校，包括東莞理工學院、創新學院、華南師范學院等大的院校，成立產學研合作，利用他們這方面技術的人才，為我們企業提供了一個技術支撐。”
納入市“倍增計劃”試點的金霸王(中國)有限公司每年投入約2000萬元用于研發，目前在全球堿性電池的市場占有率已超過30%。然而在快速發展的過程中，該公司也遇到了用地、資金、科研等方面的瓶頸。而市、街道兩級倍增計劃的出臺，系列精準扶持措施為這樣的成長型企業注入了“強心劑”。
金霸王(中國)有限公司董事總經理 付勝：“我們希望今后把一部分研發團隊，至少亞洲的我們希望放到東莞來，目前我們已經有兩個團隊在做這項工作，純粹做研發，規模還不大，我相信還需要更大規模的團隊來做。”
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