東莞理工學院開學典禮上播放楊振寧教授的發言視頻。
創新大腦之東莞方案
地處穗、深兩個一線城市之間，東莞成了人才的洼地，拿出更好的招才政策卻面臨難以引才的尷尬。東莞轉變思路，在對外招才引才的同時，更希望本土培養人才，東莞市名校研究生培養(實踐)基地首批名校研究生到位，能否把他們留在東莞?
現狀
每萬人在校大學生數量低于全國均值
在德爾能新能源汽車電池生產線上，共有50多名一線員工，都是95后的大學生，“學生兵團是公司非常重要的智力支持板塊，我們將招聘前置到大學的大二甚至大一，設立獎學金，與大學生提前建立聯系”。東莞德爾能新能源股份公司(簡稱“德爾能”)公共事業部總監辛創介紹，服務產業升級，當前招人主要兩大塊，一塊是定點招引人才，對員工進行長期委托培訓，另一塊是將招聘網絡布局到大學，從入學到畢業到一線工作，一條龍培養。
“像南京、西安這些地方，本科院校多，水平較高，當地發展人才其實比較不缺，反觀東莞本地高校還是太少了，即使我們想招東莞理工的，一年也畢業不了多少學生”。辛創坦言。隨著企業的升級發展，對機械自動化、專業測控等環節的要求提升。大學生具備專業知識、較強的學習能力以及應變能力，能夠對企業轉型發展提供智力支持，“還是希望本土能夠多培養人才，在本土培養的學生，更愿意在這個城市扎根”。
根據《2016年東莞市國民經濟和社會發展統計公報》顯示，東莞全市有普通高等院校9所，在校學生11.26萬人，年末全市常住人口826.14萬人，每萬人中在校大學生為136人，這一數據低于全國平均水平。
“東莞目前高等教育整體規模、質量、水平都與建設制造業強市的要求有較大距離，高技能人才培養力不足，難以滿足我市制造產業國際化發展的需要”。3月份《東莞高等教育發展“十三五”規劃》出爐，規劃中直言，建設國際化現代制造業名城對東莞高等教育提出重大挑戰，迫切需要大量高水平科技研發人才和大批高素質技能人才作支撐。
創新
東莞理工與長安鎮合作建“制造學院”
《東莞高等教育發展“十三五”規劃》提出，“十三五”期間，東莞新建高職高專學校2-3所，到2020年，全市高校總數增加到12-13所，在校生達15.5萬人，其中，普通高等教育全日制在校生13 .5萬人，成人高等教育在校生2萬人。
“優化專業結構”成為重中之重，圍繞“東莞制造2025”戰略，根據先進制造業和現代服務業等發展需要，大力發展理工類專業，著力打造智能制造、高端裝備制造、新能源汽車制造、節能環保材料、新一代信息技術、生物醫藥、工業設計等一批特色骨干專業。
東莞理工學院是東莞的第一所普通本科院校，服務本土產業升級的責任也是眾望所歸。而歷年來應屆畢業生就業率均在98%以上，75%左右留東莞發展創業。“學校地處粵港澳大灣區腹地，扎根東莞，迎來了以智能化為方向的制造業轉型升級時代。”東莞理工學院黨委書記成洪波表示，要把握新產業-新工科-新大學的互動邏輯，實現產學研深度合作，助力東莞和廣東打贏智能制造“突圍戰”。
實際操作上，如何尋找學校與產業的合作點?經過近年來的探索，東莞理工學院重點組織實施智能制造領域新型優勢學科專業群建設、特色產業學院建設、科技創新服務平臺建設“三大工程”。未來東莞理工學院希望要求80%以上的特色產業學院學生畢業設計都可以來自“實戰”，做產業真實命題。
去年12月，東莞理工學院和長安鎮政府共建長安先進制造學院，將應用型人才培養與地方產業發展結合，今年2月，機械專業200名學生入駐學院，進行畢業設計以及有關專業技能培訓。學生們可以根據自己的專業、未來發展方向選擇喜歡的課程，同時為長安鎮產業發展提供人才與智力支持。
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