記者今日(12月16日)從西城區(qū)“兩會”上獲悉，今年，西城在北京率先制定了加強就業(yè)工作的指導意見，今后一個時期重點打造“政府內循環(huán)+市場外循環(huán)”促進就業(yè)格局。西城區(qū)人社局相關負責人表示，新一輪促進就業(yè)政策涵蓋了重點群體就業(yè)、推動共同富裕、職業(yè)技能培訓等五個方面，政府將針對不同情況給予補貼。

　　今日(12月16日)，西城區(qū)“兩會”第二場新聞發(fā)布會舉行。西城區(qū)人力資源和社會保障局副局長區(qū)磊介紹，五年來，西城區(qū)7.1萬名登記失業(yè)人員實現再就業(yè)，其中6.2萬人享受到市、區(qū)促進就業(yè)政策，登記失業(yè)率控制在2%以內，在北京保持較優(yōu)水平，轄區(qū)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

　　為進一步加強就業(yè)工作，2021年6月份，西城區(qū)在全市率先制定加強就業(yè)工作的指導意見，提出在今后一個時期重點打造“政府內循環(huán)+市場外循環(huán)”促進就業(yè)格局。11月份，出臺做好當前和今后一個時期就業(yè)工作的28項措施，進一步強化就業(yè)政策供給。

　　她介紹，當前，一些重點群體出現慢就業(yè)甚至不就業(yè)的情況，新政策強化“民生在勤，勤則不匱”的價值導向。增加就業(yè)與救助平衡措施，給予低保人員每月2000元、最長5年的就業(yè)獎勵，促進低保人員通過勞動實現家庭增收，勤勞致富。鼓勵高校畢業(yè)生及青年失業(yè)人員積極參加就業(yè)見習，給予每月2000元生活補貼，增加就業(yè)實踐，提升就業(yè)能力，逐步適應從學校到職場的轉換，緩解“畢業(yè)即失業(yè)”的焦慮和壓力，改善“慢就業(yè)”現象。

　　新政策把實現更高質量就業(yè)作為根本目標，從鼓勵用人單位擴大就業(yè)、提高重點群體勞動報酬、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)力。提高公益性托底安置人員的勞動報酬，改善公益性崗位待遇偏低的現狀，讓就業(yè)困難人員共享核心區(qū)經濟發(fā)展成果。鼓勵用人單位穩(wěn)崗拓崗，吸納重點群體就業(yè)。提高政策的精準度，按照重點群體穩(wěn)定就業(yè)的時間設置獎勵標準，穩(wěn)定就業(yè)1年至3年，分別給予6000元、9000元、1萬2千元就業(yè)獎勵。激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本區(qū)戶籍勞動力成功創(chuàng)業(yè)一年以上，申請不超過4萬元房租補貼，降低創(chuàng)業(yè)成本。鼓勵創(chuàng)業(yè)主體積極參加創(chuàng)業(yè)大賽，給予獲獎單位或個人3萬元至8萬元扶持資金。

　　提升勞動者技能素質，是緩解結構性就業(yè)矛盾的重要手段。新政策著力構建面向全體勞動者、全職業(yè)生涯、全過程銜接的終身職業(yè)技能培訓體系。提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。將免費培訓受眾群體從失業(yè)人員，擴大到未在用人單位就業(yè)的本區(qū)戶籍勞動力。對通過技能培訓實現穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的勞動者，給予3000元培訓獎勵。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵勞動者積極參加創(chuàng)業(yè)培訓，對成功創(chuàng)業(yè)的勞動者，創(chuàng)業(yè)補助從5000元提高至1萬元。鼓勵企業(yè)通過“互聯網+”新模式，對在職職工開展職業(yè)素質、崗位技能提升等培訓，按照每人200元的標準給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。加強科技創(chuàng)新、金融、文創(chuàng)非遺等重點領域校企合作，提升職工素質，促進更加穩(wěn)定、更高質量就業(yè)。