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綿陽:展會為媒“朋友圈”變“人才圈”

來源:聘聘發(fā)布時間:2016-09-27

  第四屆中國 (綿陽)科技城國際科技博覽會(以下簡稱“科博會”)開幕。代表世界先進水平的軍民融合展品、來自50多個國家和地區(qū)的參會參展嘉賓、50多項高水準的論壇峰會……這場科技盛宴,再一次將綿陽這座西部內陸城市推到世界媒體的“鎂光燈”下。

  從2013年舉辦第一屆科博會以來,綿陽與科博會同步成長,展會規(guī)模、論壇水準、展品品質不斷攀升。尤其是今年,由于海外參會參展者的增加,本屆科博會首設國際館,以滿足其需求;此外,四川省內21個市州也悉數到會集中展示,并首次設立輪值主題市州開放日活動……

  科博會,已成為綿陽最重要的開放合作平臺,不僅帶來人才、項目、思路的匯聚,也展示綿陽創(chuàng)新發(fā)展、宜居幸福的城市環(huán)境,從而讓世界認識綿陽、關注綿陽,也促成更多人才和產業(yè)合作項目落戶綿陽。

  科博會擴大綿陽的“朋友圈”

  隨著前三屆科博會的成功舉辦,很多綿陽市民已養(yǎng)成一個習慣:每年秋季都要接待幾批來參加科博會的朋友。“去年我在德國留學時的兩個同學來參展,這也是我們回國5年來第一次見面。”在綿陽一家國企工作的劉暢說。

  事實上,經過3年的發(fā)展,科博會越辦越好,影響力不斷提升,如今已成為中國最重要的軍民融合展會之一,來訪的嘉賓朋友,也不局限于國內:2015年科博會吸引了47個國家和地區(qū)代表參會參展,而今年這一數字將超過50個。他們帶來的軍民融合思路、展品和項目,在此碰撞、發(fā)酵,吸引全世界軍民融合領域專家學者和企業(yè)管理者的目光。

  以科博會的“保留節(jié)目”——軍民融合創(chuàng)新發(fā)展國際論壇為例,每屆都匯聚了國內外軍民融合領域的專家學者,分享軍民融合發(fā)展經驗,展望軍民融合發(fā)展趨勢。這也得到德國前國防部長魯道夫·沙爾平的稱贊,“軍民融合創(chuàng)新發(fā)展國際論壇代表了世界先進水平,相信經過5-10年的積累,將會形成國際軍民融合趨勢看綿陽論壇的共識。”

  如今,借助科博會這一平臺,綿陽這個西部內陸城市一躍成為業(yè)界焦點,隨之而來的技術、資本、信息、人才、市場等創(chuàng)新要素匯聚于此,尋找合作機會,也為這座城市帶來無限活力。

  [借船出海]

  綿陽向世界拋出科技人才“橄欖枝”

  來到綿陽,了解綿陽,繼而達成合作留在綿陽,這是許多科博會嘉賓與綿陽結緣的“三部曲”。

  與東部城市相比,綿陽對人才和項目的吸引力存在一定差距。但隨著科博會影響力擴大,綿陽的優(yōu)勢也漸漸為人所熟知,綿陽在軍民融合、科技創(chuàng)新領域的雄厚實力,吸引著一流科研人員的目光。

  更關鍵的是,近年來綿陽不斷優(yōu)化環(huán)境,為吸引高端人才出臺了一系列政策,其“含金量”不遜色東部沿海地區(qū):以支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為例,帶國際先進技術來綿陽創(chuàng)業(yè)的團隊,最高可獲2000萬元資助。

  同時,綿陽發(fā)揮山水城市宜居的特點,啟動“幸福美麗綿陽”項目。如今,天藍地綠水清的環(huán)境,令很多海外嘉賓動容。從德國留學回國的付強,看好綿陽的發(fā)展,如今已成為四川九洲電器集團光電探測團隊的核心成員。“綿陽非常適合生活,藍天白云小山坡,和我在德國留學時那些科研機構所在的小城鎮(zhèn)感覺很像。”付強說。

  為進一步吸引海外高端人才,綿陽不僅在家門口搭好“舞臺”,還遠赴海外,在澳大利亞、俄羅斯、捷克建立海外引資和引智聯系點。同時,與多家海外高端人才專業(yè)機構達成合作,通過他們的平臺,引薦符合綿陽科研、產業(yè)需求的人才。

  [落地生根]

  融入創(chuàng)新發(fā)展的綿陽節(jié)奏

  科博會是一場科技盛宴,隨著人才、技術、資本等要素的匯聚,彼此的碰撞往往催化出合作“萌芽”。作為科博會的主辦地,綿陽無疑是承接其落地發(fā)展的首選。

  具體做法上,綿陽在科博會期間舉辦了多場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,從中征集人才和優(yōu)秀的產業(yè)項目;而為了吸引優(yōu)秀人才和項目落地發(fā)展,還設置了專門的基金、場地,并出臺一系列孵化政策,確保項目成長所需的各種“養(yǎng)分”。

  在2015年舉辦的第三屆科博會上,綿陽對征集到的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予一定的資助,促成團隊落戶。其中,綿陽賽恩新能源科技有限公司團隊成為“涌泉奮進團隊”,獲得80萬元資助,如今該公司已研發(fā)出國內領先的電動汽車永磁同步驅動電機,相比傳統電機效率提升高達25%以上。憑借這一拳頭產品,成立剛滿兩年,該公司年產值即將突破2000萬元。

  類似的成功案例,進一步吸引人才來綿陽發(fā)展,也提升了科博會的影響力,從而形成一個“良性循環(huán)”——科博會發(fā)展,帶動人才來綿陽發(fā)展,進而做強科博會口碑,吸引更多人才到來。

  相信隨著科博會影響力“水漲船高”,綿陽對創(chuàng)新人才的吸引力也將越來越高,城市創(chuàng)新發(fā)展的步伐必將越來越有力。

  發(fā)展觀察

  在全球化的今天,人才的流動更加頻繁,其集聚的“極化效應”也越來越明顯。在這種激烈的人才競爭中,西部內陸城市要如何脫穎而出?對此,綿陽給出自己的答案:優(yōu)化環(huán)境,真情實意,走開放合作的道路。

  欲“秀外”必先“慧中”。綿陽的真情實意體現在其高“含金量”的人才政策中,而隨著全面創(chuàng)新改革的務實推進和幸福美麗綿陽建設的加快實現,綿陽的科研、創(chuàng)業(yè)、生活環(huán)境也在不斷提升。如何讓人才知曉,這是綿陽面臨的當務之急。

  一方面綿陽主動出擊,在境外開設引智聯系點,另一方面,借助科博會的平臺,集中展示綿陽重視人才的氛圍和創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。

  本屆科博會上,近萬名嘉賓的到來,讓綿陽迎來一場人才盛宴。在科博會上展示綿陽、推介綿陽,同時,借嘉賓們的“朋友圈”,綿陽有望進一步吸引更多人才形成“人才圈”,最終實現共贏。


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