引導全縣民營企業代際傳承，促進平陽新生代企業家健康成長和民營企業健康發展，呈現出多途徑、多方式、多渠道的“三多”特色。根據縣委統戰部提出的《平陽縣非公經濟人士“青藍接力”行動模式》行動，加強對年輕一代非公有制經濟人士的教育培養，政治教育，培養造就一批有理想、有抱負、有責任感的青年精英，發揚和繼承老一輩企業家的創業激情和創業精神，傳承發展企業、履行社會責任，為平陽經濟轉型發展做出貢獻。
一、“多方式”加強理想信念教育
學習貫徹黨的十八大、十八屆系列全會、十九大和習近平總書記3月4日講話精神，引導非公經濟人士樹立“愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻”意識和對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽;參加傳承與創新發展研修班，通過各種案例，深入淺出的分析應對次生災害產生的問題，并給出解決方法，加強平陽新一批年輕企業家的凝聚力，培養他們優秀品質和虛心求學的精神。
二、“多途徑”增強學習培訓實效
參加由市委統戰部、世界溫州人聯誼總會、非公經濟人士服務中心聯合舉辦的第七期世界溫州人新生代國情研修班;參加溫商論壇，共同研討“供給側結構性改革與新常態”主題，進一步幫助廣大企業家準確把握宏觀經濟形勢、調整發展方式應對供給側結構性改革;參加第一期世界平陽人高級經濟研討班，進一步促進內外平陽人互動，為海內外平陽工商經濟界人士搭建學習的交流平臺。
三、“多渠道”實施“青藍接力”工程
開展“紅色尋根旅”活動，加強革命傳統教育，引導年輕一代非公經濟人士繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統;參加針對溫州市已進入企業交接班高峰期的現狀和年輕一代非公有制經濟人群體舉辦的溫州市新生代企業家聯誼會二屆二次會員大會暨非公有制經濟人士“青藍接力”培養行動推進會;參加“創新發展·看我擔當”新生代企業家論壇，努力引導和培養他們成為“政治上有方向”、“經營上有本事”、“責任上有擔當”、“文化上有內涵”的新生代企業家。
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