第13次常務會議審議通過《三亞市人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃》(以下簡稱“規劃”)。據悉，三亞將面向城鄉勞動者開展有針對性、實效性的“訂單式”職業技能培訓，同時還將加強創業扶持，進一步推進城鄉就業創業。
規劃提出的主要目標包括實現更加充分更高質量就業、覆蓋城鄉的社會保障體系更加健全、人力資源開發繼續向縱深發展、工資分配制度不斷健全、勞動關系更加和諧穩定、信息化工作更加深入、基層服務平臺建設更加完善。
規劃明確，實施職業培訓計劃、人才服務計劃、就業援助計劃和創業服務計劃，以進一步推進城鄉就業創業。面向城鄉勞動者開展有針對性、實效性的“訂單式”職業技能培訓，突出實際操作技能培訓，加強職業培訓監管，加強培訓后就業服務工作，繼續辦好全市性的職業技能大賽，增強以培訓促就業的效果。加大培訓資金投入，落實培訓補貼政策，結合市場需求開展職業培訓，提高勞動者職業技能。加強創業扶持，落實小額擔保貸款等政策，為創業者提供創業項目支持、創業培訓、創業咨詢等服務，努力提高創業成功率。扶持和鼓勵農民創業，拓寬農村勞動力就業渠道。對符合條件的勞動者和勞動密集型小微企業，落實小額擔保貸款，扶持創業，促進創業帶動就業。
據介紹，三亞還將加強對各類人才的培養力度，建立以素質能力建設為核心的人才培養體系。以稀缺專業帶頭人為重點，發揮本土人才、“候鳥”人才的作用，按照“以老帶新、以外帶內”的工作思路，健全人才工作機制，規范引才程序，創新引才模式，夯實和壯大人才引入平臺，完善市專家人才信息庫建設，建成一支數量充足、結構合理、層次清晰的人才隊伍。
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