2020年上半年，互聯網行業新增中高端人才需求依舊位居榜首，占比為26.61%，房地產、消費品行業緊隨其后，占比分別為14.89%、10.30%。
與2019年上半年數據相比發現，互聯網行業人才需求占比下降了1.47個百分點;房地產行業和消費品行業中高端人才新增需求占比都呈現微升趨勢，占比分別提高0.56、0.94個百分點;服務外包、制藥醫療行業占比均有所上升，這其中有上半年疫情影響的因素;金融行業占比下降顯著，下降2.08個百分點，金融行業人才面臨著更為嚴峻的就業競爭。
中高端人才需求 上海、北京最高
從2020年上半年全國城市新增中高端人才需求占比TOP20城市來看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分別為11.96%、11.71%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比為8.71%。廣州位居第四，占比為6.45%。杭州、成都緊隨一線城市，新增中高端人才需求占比分別為6.03%、4.00%。近年來，新一線城市蓬勃發展，高精尖企業數量逐漸增長，對于中高端人才的渴望與需求愈演愈烈，而杭州和成都都是新一線城市中的佼佼者，發展勢頭十分強勁。
北上深杭企業薪資包攬前四
北京位居企業薪資城市排行榜榜首，平均企業月薪為1.98萬元，上海位居第二位，平均企業月薪為1.78萬，深圳和廣州平均企業月薪為1.70萬元和1.46萬元，位居第三和第五。杭州企業薪資水平超越廣州，位居第四，平均企業薪資為1.53萬元。杭州城市綜合實力強大，大有趕超一線城市的勢頭，在招才引智方面不遺余力，也不惜重金。除了這四個城市之外，其他城市的平均企業月薪均在1.5萬元以下。
北上廣深中高端人才平均實際月薪超過2萬
在2020年上半年，一線、新一線城市中高端人才的實際薪資中，月薪超過2萬的都是一線城市，其中北京位居第一，為2.54萬，上海、深圳、廣州位列第二、第三、第四。杭州位居第五，平均月薪為1.98萬。
在新一線城市中，杭州、南京、佛山、成都的中高端人才平均月薪最高，均超1.70萬元。其他城市的中高端人才平均月薪區間為1.47萬元-1.69萬元。
