自治區黨委教育工委副書記、自治區教育廳黨組書記梁超表示，《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)在人才管理體制和人才培養、引進、流動、評價等方面措施具體，針對性、操作性強，改革力度大，非常鼓舞人心。
梁超說，《實施意見》緊緊圍繞總目標，落實五大發展理念，與新疆絲綢之路經濟帶核心區建設緊密結合，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的中國特色社會主義新疆提供了強有力的人才支撐。其政治站位高，時代性強，是自治區今后一個時期做好人才體制機制改革工作的總遵循?！秾嵤┮庖姟返某雠_，尊重人才、見賢思齊的社會環境，鼓勵創新、寬容失敗的工作環境，待遇適當、無后顧之憂的生活環境，公平平等、競爭擇優的制度環境會越來越好。
結合《實施意見》，如何深化教育領域的人才發展體制機制改革?梁超介紹，近期，自治區教育廳正與自治區編辦、發改委等部門抓緊制定自治區《深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革實施方案》，并將作為貫徹落實《實施意見》的重要措施，盡早出臺。具體內容主要包括關于落實用人主體自主權、改革高等教育人才培養模式、改革引人進人機制、建立科學人才評價機制四方面。
梁超介紹，為真正保障和落實高校用人自主權，教育廳將探索推進高校人員總量管理。選擇若干高校開展人員總量管理試點，逐步實行備案制管理，試點高校人員總量實行動態調整;將改進高校崗位管理方式，按照2∶7∶1的結構比例，綜合確定高校管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位總量，逐步提高專業技術崗位總量;分別提高具有博士學位授予權的高校、具有碩士學位授予權的高校、其他本科高校、高職高專院校和成人高校的高級職稱比例;同時，根據學校建設發展需要和精簡高效原則，學校自主確定教學、科研等內部組織機構的設置和人員配備。
梁超說，按照《實施意見》，教育廳還將調整高校本?？茖I設置權限，出臺高校本專科專業設置管理辦法，大力發展理工類專業，由高職院校自主設置高等職業教育(?？?專業。
梁超表示，我們計劃對教師職稱評審外語、計算機應用能力不作統一要求，由學校按職稱層級、分學科專業自主確定，以解決教師在職稱評審過程中因外語、計算機等“硬杠杠”被卡住的問題。
“對符合自治區有關規定的高層次急需緊缺人才，我們將簡化引進程序，實行限時辦結?！绷撼J為，人才競爭優勢最終體現在制度競爭優勢上。只有實行更積極、更開放、更有效的人才政策，才能為自治區引進人才、留住人才提供有力支撐。他表示，今后，教育廳將最大限度地為各級各類學校引人進人搭建政策平臺，以創新改革為動力推進人才興教，促進我區教育事業全面發展，為實現新疆社會穩定和長治久安提供智力保障和人才支撐。
