7月26日電 為進一步提升本土人才創新創造能力，激活本土人才資源的“強磁場”，銀川市(銀川人才工作服務局聯合市工信局)啟動“銀川市高端經營管理人才培養計劃”，計劃投入100萬元，利用1年時間，完成高端經營管理人才100名，實踐型經營管理師資人才20名，專家型、領軍型經營管理人才10名的培養目標。通過培養計劃的實施，幫助企業快速、健康成長。
據悉，本次高端經營管理人才培養計劃，圍繞銀川優勢特色產業和戰略新興產業，重點突出對各行業高端經營管理人才的培養，為銀川市儲備各行業高端經營管理人才。通過理論學習、標桿企業參訪、主題論壇等形式，重點突出對高端經營管理人才的系統性培養和儲備。首次將人才測評工作貫穿培養計劃的全過程，為人才“量身定做”個性化的培養方案。在培養100名優秀經營管理人才的基礎上，將篩選20名優秀學員作為未來師資人才，篩選10名學員作為專家型、領軍型人才進行可持續培養。培訓內容包括國家政策研究及宏觀經濟形式分析、企業戰略選擇與戰略升級轉型、企業運營管理與發展等多個板塊，內容涉及經濟政策、“互聯網+”、戰略管控、資本運作、領導素養、危機管理等。將邀請國內知名專家學者專題授課，并前往發達地區知名企業考察學習。
