2017“深圳·寧波周”電子商務、智能制造專場招聘會舉行，我市15家電商企業和11家智能制造類企業推出電氣工程師、軟件工程師、電商運營總監等131個高端崗位，需求人才251名，年薪50萬元以上崗位的有20余個，最高年薪達150萬元。
“深圳高端制造業人才資源豐富，我們這趟就是‘挖角’來的。”對接活動現場一位企業負責人這樣說。市人才服務中心負責人告訴記者，本次活動中，我市不少知名企業的老板和CEO親自帶著高薪崗位前來深圳攬才。對接會現場也吸引了很多高端人才前來應聘，從微信上獲悉招聘會信息的英國拉夫堡大學計算機應用軟件博士芮先生特地請假前來應聘年薪高達150萬元的軟件技術總監崗位;現就職于比亞迪汽車公司的機械工程師葉先生也與敏實集團達成初步意向。
為確保異地人才引進成果，提高人才引進效率，對接會前，市人力社保局通過線上線下多渠道開展了同步推廣，并依托深圳人才大市場龐大的資源，在對招聘企業需求崗位的科學分析基礎上，對目標人才進行點對點短信邀約，同時委托當地專業機構為企業崗位進行了精準人才邀約配對。
據統計，對接會現場面試520余人次，達成初步意向的有145人。
