大武漢有一個夢想：5年留住100萬大學生!為了實現這個夢想，今天上午，武漢市大手筆發布了一系列“留漢新政”：畢業3年內憑畢業證和就業證即可落戶，5年讓20萬畢業生住進人才公寓，還有人才住房券可以直接買房……畢業生們你們心動了嗎?(6月23日湖北日報網)
人才作為21世紀最重要的戰略資源，歷來是各個國家地區爭奪爭奪的戰略高地。武漢科教人才優勢突出，各類高校科研機構數量居全國第一，在校大學生約130萬，居全球單個城市前列。但是，與北京、上海、深圳等城市相比，武漢大學生流出率要遠高于這些地區。善于培養人才，卻留不住人才，成了武漢難以言說的“痛”。如今，武漢處于各種重大政策的疊加期，亟需留住百萬大學生，擦亮愛才惜才的金字招牌，為大武漢的建設積蓄力量，為大武漢的發展卯足后勁。
在誠意上下功夫。精誠所至金石為開。誠意是吸引人才，留住人才的制勝法寶。與先進城市相比，武漢并不具備優勢。但是，武漢懷有最大的誠意。一份誠意就是一份希望。此次人才新政確立“來了就是武漢人”理念，進一步放寬大學生落戶條件，畢業3年內憑畢業證和就業證即可落戶，不斷加大人才公寓供給力度，力爭5年內達到滿足20萬人租住需求的人才公寓總規模。落戶政策的革新最大限度展現了武漢的胸懷和誠意。
在細節上做文章。人才政策是一項浩大的工程，必須堅持問題導向，堅持痛點思維，堅持精準理念，在細節上不斷精雕細琢，才能最大限度地發揮政策的效力。為了能讓大學生快速準確享受政策，降低獲取優惠政策的成本，此次人才新政制定了《流程清單》。每條政策辦理的資格條件、辦理時限、兌現方式等具體內容，都用簡潔通俗的語言進行說明，用生動活潑的示意圖來標示，政策有哪些、去哪兒辦、怎么辦、多長時間能辦好，清單上一目了然。
在創新上求突破。大學生思維敏捷，接受新鮮事物能力強，是創新創業的主體力量。人才新政的出臺要契合大學生的特點，讓他們感受到武漢同樣具備創新的特質。為了更好地服務大學生，不僅建有武漢市大學生創業就業服務中心，設立區大學生服務專窗等線下實體服務平臺，而且將推出信息化服務平臺，把大學生政策事項全部上網辦理，實現線上咨詢、線上申請、線上受理、線上兌現。讓大學生少跑腿，讓數據多跑腿。
