上海藍領(lǐng)人才流動指數(shù)新聞發(fā)布會在長江軟件園舉行，由上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院、優(yōu)藍網(wǎng)聯(lián)合研究完成的《2016上海藍領(lǐng)人才流動指數(shù)》正式對外發(fā)布，這也是上海首次發(fā)布有關(guān)藍領(lǐng)人才流動及分布的指數(shù)報告，旨在引導(dǎo)藍領(lǐng)人力資源優(yōu)化配置，提高各級政府和社會對藍領(lǐng)人才的關(guān)注重視和愛護培養(yǎng)，形成合理的藍領(lǐng)人才培訓(xùn)、使用、流動和報酬的機制，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

　　上海寶山區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)藍網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)、制造業(yè)服務(wù)業(yè)相關(guān)代表、各媒體記者約70人出席本次發(fā)布會。會上優(yōu)藍網(wǎng)與上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院達成藍領(lǐng)指數(shù)研究合作，優(yōu)藍網(wǎng)品牌總監(jiān)張健受聘為研究院轉(zhuǎn)型指數(shù)研究所技術(shù)總監(jiān)。

　　會上，寶山區(qū)政府黨組副書記夏雨發(fā)表講話，表示此次上海藍領(lǐng)人才流動指數(shù)在一定程度上反映了藍領(lǐng)人才求職需求及就業(yè)趨勢，對于推動藍領(lǐng)人力資源發(fā)展具有重要的意義。

　　簽約合作儀式

　　優(yōu)藍網(wǎng)總裁茍曉林、上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院副秘書長周貽代表雙方簽約，標(biāo)志著優(yōu)藍網(wǎng)與上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院正式達成藍領(lǐng)指數(shù)研究的合作。

　　主題致詞

　　優(yōu)藍網(wǎng)創(chuàng)始人王云雷在會上介紹到，優(yōu)藍網(wǎng)打通藍領(lǐng)人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新推出新一代的藍領(lǐng)人力資源服務(wù)模式——O2O模式，目前已在全國擁有300多家分公司，1000余家求職體驗店，每天能提供近100萬個優(yōu)質(zhì)名企崗位供藍領(lǐng)求職，每年吸引近1000萬以上的藍領(lǐng)活躍用戶。未來優(yōu)藍網(wǎng)將通過挖掘藍領(lǐng)，拓展藍領(lǐng)后市場服務(wù)，打造藍領(lǐng)生態(tài)圈，成為中國最大的科技型藍領(lǐng)人力資源服務(wù)品牌。

　　指數(shù)發(fā)布

　　優(yōu)藍網(wǎng)品牌總監(jiān)、研究院轉(zhuǎn)型指數(shù)研究所技術(shù)總監(jiān)張健詳細解讀2016上海藍領(lǐng)人才流動指數(shù)，并回答媒體記者及寶山區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的提問。

　　張總介紹到，優(yōu)藍網(wǎng)數(shù)據(jù)中心——藍領(lǐng)生態(tài)研究院作為深耕全球藍領(lǐng)領(lǐng)域的研究型機構(gòu)，秉承專業(yè)精神、理性分析、客觀態(tài)度，通過對海量數(shù)據(jù)的匯總、分析，按照需求企業(yè)數(shù)、崗位需求數(shù)、入職率、離職率、平均薪酬、專業(yè)招聘機構(gòu)等12個指標(biāo)，科學(xué)設(shè)置權(quán)重及計算方式，根據(jù)對上海藍領(lǐng)人才用工量大的14738家企業(yè)(其中制造業(yè)8999家，服務(wù)業(yè)5739家)、在優(yōu)藍網(wǎng)平臺上一年簡歷投遞人數(shù)2296550人(企業(yè)面試1148275人，入職688965人)的數(shù)據(jù)分析，形成了藍領(lǐng)人才流動的指數(shù)體系。

　　藍領(lǐng)人才流動指數(shù)還有以下幾個特點：

　　浦東新區(qū)位居藍領(lǐng)人才各類流動指數(shù)之首

　　原因是它不僅具有服務(wù)業(yè)的集聚，還有一批開發(fā)區(qū)發(fā)達的制造業(yè)基礎(chǔ)，藍領(lǐng)入職率高，平均薪酬增長幅度大，各項數(shù)據(jù)均名列前茅，是上海藍領(lǐng)人才的高地。

　　部分郊區(qū)對藍領(lǐng)人才的需求超過中心城區(qū)

　　其中閔行、嘉定、松江不僅綜合排名(服務(wù)業(yè)和制造業(yè))已超過傳統(tǒng)的靜安、徐匯、黃浦等區(qū)，而且從服務(wù)業(yè)藍領(lǐng)人才的排名看，青浦已超過徐匯，松江已超過虹口，原因是這些原來的郊區(qū)不僅繼續(xù)保持了制造業(yè)的優(yōu)勢，服務(wù)業(yè)近年來也取得了迅猛發(fā)展，使這方面的人才需求大增。

　　郊區(qū)仍是藍領(lǐng)人才集中的主戰(zhàn)場

　　如浦東外環(huán)線外的臨港、金橋等產(chǎn)業(yè)基地，以及嘉定、閔行、松江、寶山、奉賢等區(qū)，都有一批先進制造業(yè)基地，這些區(qū)域招工需求量大，藍領(lǐng)入職概率高，藍領(lǐng)平均薪酬較高，成為制造業(yè)藍領(lǐng)的主要集中和需求地。

　　中心城區(qū)服務(wù)業(yè)藍領(lǐng)人才比較集聚

　　如黃浦、普陀、徐匯、靜安等區(qū)，不僅有大量的生活性服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位，還有許多生產(chǎn)性服務(wù)的需求，因此，這些區(qū)域企業(yè)的集聚度高，用工需求旺盛，服務(wù)型藍領(lǐng)入職率提高快，薪酬水平高，需求量大。

　　優(yōu)藍網(wǎng)此次推出“上海藍領(lǐng)人才流動指數(shù)”，為上海藍領(lǐng)人才、人力資源行業(yè)發(fā)展提供了重要參考，未來將聯(lián)合上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院(SIITAD)一起攜手“合作共贏、創(chuàng)領(lǐng)未來”，開啟新夢想，共創(chuàng)發(fā)展新思路!

　　聯(lián)合研究機構(gòu)

　　上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院(SIITAD)是上海市經(jīng)濟和信息化委員會主管，上海市社會團體管理局注冊的綜合性研究咨詢機構(gòu)， 是專注產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市更新的探索實踐，集政策理論研究、發(fā)展規(guī)劃編制、項目咨詢服務(wù)、新型產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、空間運營管理、論壇培訓(xùn)考察、信息推介發(fā)布，以及匯集各類優(yōu)質(zhì)資源的綜合性、開放式、實戰(zhàn)型、互動化的共創(chuàng)共享共贏產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。旨在為上海、長三角乃至全國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供新思路、新方法和新案例，協(xié)助地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和各類企業(yè)，突破發(fā)展瓶頸，探求轉(zhuǎn)型路徑，實施項目策劃規(guī)劃，形成系統(tǒng)性解決方案。

　　優(yōu)藍網(wǎng)成立于2014年，是針對大眾藍領(lǐng)找工作的迫切需求而打造的垂直招聘服務(wù)平臺。依托覆蓋全國的300余分公司、1000余家求職體驗店，優(yōu)藍網(wǎng)每天能提供100萬個優(yōu)質(zhì)名企崗位供藍領(lǐng)求職，每年吸引1000萬以上的藍領(lǐng)活躍用戶，是目前中國最大最專業(yè)的藍領(lǐng)招聘求職互聯(lián)網(wǎng)平臺。作為新一代專業(yè)藍領(lǐng)招聘服務(wù)平臺，優(yōu)藍網(wǎng)打通人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，為基礎(chǔ)人才及知名企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù)，對求職者需求實行動態(tài)匹配和跟蹤關(guān)愛。