武漢市招才局成立后，進一步明確了招才引智“路線圖”，加快推進實施三大人才計劃：“城市合伙人”計劃、“百萬校友資智回漢計劃”、“百萬大學生留漢創業就業計劃”。三大人才計劃，立體招才引智，政府不斷拋出橄欖枝，讓更多的人才心儀武漢、留在武漢、建業武漢，將武漢的發展優勢轉化為競爭勝勢，助力武漢強勢復興。

　　引進產業高端人才領軍人才。邀請領軍人才參與武漢重大戰略、重大項目決策和產業創新活動，與城市結成奮斗共同體、利益共同體和命運共同體，共擔風險、共歷艱辛、共享成功、共創未來。

　　開發武漢校友資源。據不完全統計，改革開放以來，武漢地區累計為國家培養了300多萬高素質人才。龐大的校友人才是武漢趕超發展的獨特優勢和寶貴資源，也是招才引智重要突破口。

　　儲備優秀青年人才。在校大學生是武漢未來發展最大“資源庫”。“百萬大學生留漢創業就業計劃”明確要用5年時間留住100萬大學生，努力把武漢打造成大學之城、青年之城、夢想之城、創新之城。同時，全市圍繞大學生最難、最急、最盼研究制定政策，讓大學生安居有保障、就業有崗位、創業有機會。

　　人才集聚、創新創業的故事每時每刻都在武漢這座活力四射的城市發生，每天都在改寫著武漢這座城市的基因，復興路上，大武漢正在跨步前行!