今后關鍵5年，寧波該如何在各個方面實現跨越發展?
在兩會審議討論政府工作報告的現場，代表委員對于寧波這座城市發展的那份“急切l”和“急迫”，溢于言表。拋開“走遍天下，不如寧波江廈”式的自信，更多代表委員選擇跳出寧波，立足全國甚至世界，理性地為寧波的發展“把脈”。
和青島比，寧波引進的全職院士不夠多;和杭州比，寧波的人才儲備不夠強;和深圳比，寧波的創新氛圍不夠濃……在聯組討論報告現場，市政協委員、市委組織部副部長金彥從人才問題入手，道出了不少有識之士內心的隱憂：“寧波需要更好的政策生態、創新生態和服務生態。”
“和同類城市相比，寧波缺乏對本土文化的深入挖掘。我建議，進一步加強王陽明文化和河姆渡文化的研究和推廣，不僅要增強其在寧波老百姓心中的感知度，還要增強其在東亞甚至世界范圍的影響力。”市政協委員、余姚市政協主席、黨組書記陳長鋒說。
直面問題，建言獻策;為民履職，為民代言。
無論是在經濟發展，還是社會管理，無論是在政府服務，還是民生建設，代表委員紛紛從各自領域專業出發，對照先進拉高標桿，對準眼下的發展“短板”，圍繞創新驅動、擴大投資、振興實業、深化改革、開放合作等關鍵詞，尋找寧波跨越發展的可持續之路。
不少代表委員接受采訪時，不約而同地化用了《政府工作報告》中的一句話：我們要找準歷史方位，以對得起寧波歷史、對得起人民期望的決心，橫下一條心，誓師追趕，立志超越，實現時代賦予我們這代人的新使命!
