北京市將深化職稱制度改革，推動高校、科研院所、國有企業自主評審，取消統一的職稱外語和計算機應用能力考試。日前，中共北京市委出臺了《關于深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》，在制定實施北京市積分落戶管理辦法時，將研究設立創新創業指標。

　　意見還提出，根據京津冀三地產業準入目錄，動態調控和優化人才結構，逐步形成人才隨產業有效集聚、合理流動的體制機制。建立規范、統一、靈活的京津冀人力資源市場，搭建人力資源信息共享和服務平臺。建立京津冀干部人才掛職交流的常態化機制，健全區域內流動人才的待遇保障機制。

　　此外，北京還將實行更具競爭力的海外人才引進政策。適度放寬引進海外人才的條件，加強對海外人才在項目申請、成果推廣、融資服務等方面的支持。

　　為此，北京將全面推進人才管理體制改革，制定地方性人才法規，加快轉變政府人才管理職能。推動人才管理部門簡政放權，清理規范人才招聘、評價、流動等環節中的行政審批和收費事項。另悉，為落實該意見，今年有望在職稱等多方面陸續出臺相關的細則。