近年來，蘭州市就業和人才服務局積極應對經濟發展新常態，結合蘭州作為省會城市，“一帶一路”重要節點城市創造就業崗位，吸納就業人員的特點，創新開展了公共就業“十大專項活動”和“五進”活動，切實提升了服務能力，提高了服務水平，為保持全市就業形勢穩定提供了有力支撐。

　　蘭州市公共就業十大專項行動主要包括“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務網絡招聘月”、“高校畢業生就業服務月”、“高校畢業生就業服務周”6項全國公共就業部門統一組織的專項活動和我市開展的“民生就業360”服務品牌推廣、“就業服務直通車”、“創業助推1+3”、“就業大講堂”4項結合本地就業工作特點的專項活動。

　　在“春風行動”中，截至目前，2017年“春風行動”共舉辦現場招聘會17場，共有2706家企業，提供就業崗位5092個，進場人數約27500余人次，共有6213名求職者與用人單位達成意向性用工協議。

　　以人力資源市場、勞務市場建設和服務外包、市場化運作為帶動，推進就業和人才服務“進市場”。通過深入宣傳、廣收信息、超前預判等綜合性措施，有針對性地開展了專場招聘會，今年人才市場招聘會呈現三大特色：一是動手早，活動較去年提前15天左右;二是規模大，年初至今已舉辦19場招聘會，進場求職人員達到3.36萬余人，參會企業較上年同期增幅8%，提供就業崗位2.5萬個，較上年增加1%;三是效果好，通過招聘會初步達成意向性協議6956人，意向達成率達到21%，較往年有所提高。