在勞動(dòng)力整體供不應(yīng)求的背景下，隨著廣東制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷加速，技能型人才缺口日漸顯現(xiàn)。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者近日在佛山和東莞調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這已成這兩大廣東制造業(yè)重鎮(zhèn)的諸多轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的普遍煩惱，并逐漸演化成企業(yè)與務(wù)工者以薪酬待遇為核心的博弈。

　　同時(shí)，兩市均在大舉開(kāi)展“機(jī)器換人”、智能制造，并且發(fā)力工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，逐步從過(guò)去的勞動(dòng)密集型傳統(tǒng)制造業(yè)，轉(zhuǎn)向創(chuàng)新、人才密集型產(chǎn)業(yè)。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者在多場(chǎng)招聘會(huì)上看到，與工業(yè)機(jī)器人、智能制造相關(guān)的一些崗位出現(xiàn)在不少企業(yè)的招聘廣告上，如機(jī)器人維護(hù)、機(jī)器人編程等。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，受高居住成本影響，一些原本在深圳工作的人，節(jié)后選擇到佛山、東莞務(wù)工，這在一定程度上對(duì)兩地高端人才缺口起到填補(bǔ)作用。