市人社局召開全局系統黨員干部大會，傳達貫徹市第十三次黨代會精神，奮力推動全市人社事業追趕超越，做大做強大西安的“大人社”。
全市人社系統將按照市委、市政府決策部署，落實西咸新區范圍內戶籍與西安同籍工作，理順托管區域內城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險和企業職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社保統籌層級和辦理渠道，做好行政事業編制人員身份管理、社保辦理等工作。2017年率先啟動醫保與西安同城工作。
按照建設國家創業創新人才高地的要求，實施“城市合伙人”計劃，進一步優化人才發展環境。針對我市人才總量不大、存量不足、質量不優、結構不合理、分布不均衡，以及人才政策碎片化等諸多短板，制定出有針對性的配套政策，吸引更多人才來到西安創新創業。
今年將確保實現城鎮新增就業12萬人，農村勞動力轉移就業77萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。組建“西安高級技師學院”，打造“西安技工”品牌。積極實施人才優先發展戰略，實施高技能人才“3355”計劃，建設市級高技能人才培訓基地3家，技能大師工作室3家，首席技師5名，培養高技能人才5000人。
扎實推進機關事業單位養老保險制度改革，統籌推進城鄉基本醫療保險。擴大各項社會保險覆蓋范圍，逐步推進社會保險人群全覆蓋。城鎮基本醫療保險參保率保持在95%以上，城鄉居民養老保險參保率保持在99%以上。
