2018年年底的裁員浪潮延續到了2019年，年初即有各大互聯網公司紛紛亮出了自己的裁員或優化方案，保工作難，找新工作更難。然而，正是在這樣的背景下，近日，由廣州天河人才港聯合達內培訓集團直轄區廣佛企業合作部主辦的“2019年達內培訓集團·廣州天河人才港春季IT專場招聘會”卻成功吸引了40余家企業的參與，其場面之火爆與時下熱議的“職場寒冬”形成了鮮明的對比。是什么讓達內培訓的招聘會如此“反常態”?是什么讓達內培訓的學員如此受追捧?
技術不會過時 能力不會被淘汰
據悉，此次招聘會共有涉及UI設計師、JAVA、Python、Web前端、網頁設計師、平面設計師、軟件測試、、運維的等方向的500多個崗位熱招，崗位均為互聯網技術方向，而這也正是達內培訓教育多年耕耘的領域。
2002年成立的達內培訓教育17年來一直致力于培養真正符合企業需求的技術人才，打造覆蓋IT全產業鏈的職業課程版圖，其課程涵蓋Java、Java、Python、Android、iOS、PHP、軟件測試、嵌入式、C++、C#、UID、UED、產品經理、Linux云計算、Web前端、VR、網絡營銷、高級電商等29大課程體系，并為企業提供一站式人才輸送服務。達內培訓教育堅信只有實用型IT人才，才能實現“學員高薪就業、企業用人無憂”的理念。正是在這樣的教學理念指引下達內培訓才不斷的研發與時俱進的課程、探索全新的教學模式，幫助學員真正的學到好技術，學到能不斷為企業創造價值的真技術，只有有用的真技術才能幫助達內培訓的學員成功就業，并且不斷成為企業不可分割的寶貴的人才資產。
15萬合作企業 完備就業體系是保障
達內培訓一直以來秉承將優秀企業“引進來”，助力高端人才“走出去”的理念，旨在搭建人才需求企業和達內培訓畢業人員的就業平臺，以滿足企業招聘和學員就業的雙重需求。15萬家的招聘雇主合作企業、多元化的人才輸送合作模式(企業定制、雙選會、大型專場招聘會等)、學員專屬的300人企業合作就業服務團隊，共同組成了達內培訓學員的就業服務體系。17年來，達內培訓已為中國的十多萬家企業輸送80萬學員。與幾千家企業達成人才一體化合作協議：包括定制委托培養和人才委托招聘。幾乎每一個周、每一天，都有企業到達內培訓的教學中心進行現場招聘。達內培訓校區已經成為眾多中國企業招聘新員工的重要招聘渠道，達內培訓學員已經成為眾多中國企業補充新員工的重要招聘來源。
此次招聘會上，學員紛紛表示，招聘企業需求量大、崗位可選性強、招聘要求符合自身條件，一場招聘會幫助他們真正的開啟了理想職場的第一幕。
達內培訓教育CEO韓少云認為：一份好工作就是年輕人的中國夢， “締造年輕人的中國夢” 就是達內培訓的使命。17年達內培訓幫助80萬學員成功就業，實現職場夢想，未來，達內培訓會幫助更多的中國青年邁出職場第一步，實現屬于自己的中國夢。
