6年來獎(jiǎng)勵(lì)金融人才超2.2億元

　　15日，廣州市地方金融管理局公布了2020年廣州高層次金融人才入選名單，共評(píng)出廣州高層次金融人才290人，其中金融領(lǐng)軍人才1人，金融高級(jí)管理人才86人，金融高級(jí)專業(yè)人才203人，獎(jiǎng)勵(lì)資金超4000萬元。

　　廣州市委、市政府高度重視金融人才工作，為更好地引進(jìn)集聚一批具有國際視野的高層次金融人才，早在2014年就在全國率先制定了《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》。據(jù)介紹，該項(xiàng)目實(shí)施6年來，累計(jì)評(píng)出金融人才近2000名，總獎(jiǎng)勵(lì)資金超2.2億元。

　　三次修訂持續(xù)優(yōu)化 下功夫打造人才高地

　　廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施的6年間，已先后進(jìn)行了3次修訂，并配套出臺(tái)了一系列文件，建立了廣州高層次金融人才項(xiàng)目專家?guī)臁Ｅc此同時(shí)，廣州全市各區(qū)也高度重視金融人才工作，相繼出臺(tái)一系列配套的金融人才扶持政策，構(gòu)建起市區(qū)聯(lián)動(dòng)的金融人才服務(wù)體系，著力打造“一區(qū)一品”的金融人才服務(wù)格局。

　　值得一提的是，廣州金融人才工作在2020年度全市組織工作改革創(chuàng)新案例評(píng)選中被評(píng)為十佳案例。

　　“總體來看，在‘政策組合拳’的綜合施策下，廣州金融人才支持政策持續(xù)優(yōu)化，呈現(xiàn)出人才覆蓋面廣針對(duì)性強(qiáng)、柔性引才機(jī)制靈活、人才目錄持續(xù)豐富、遴選機(jī)制和跟蹤評(píng)估科學(xué)完善、補(bǔ)貼撥付愈加人性化、高端人才個(gè)性化定制服務(wù)周全等6大特點(diǎn)。”廣東省社科院財(cái)政金融研究所所長劉佳寧認(rèn)為，廣州金融人才政策對(duì)推動(dòng)廣州經(jīng)濟(jì)金融高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和城市發(fā)展的雙贏起到重要支撐。

　　在一系列政策帶動(dòng)下，近年來，廣州金融業(yè)發(fā)展成就顯著。2020年廣州金融業(yè)增加值2234億元，同比增長8.3%，占GDP 8.9%，拉動(dòng)GDP增長0.7個(gè)百分點(diǎn)，規(guī)模居全國城市第4位，是“十二五”期末的1.37倍，繼續(xù)居第四大支柱產(chǎn)業(yè)。金融業(yè)稅收489億元，增長9.1%，占全市稅收11%，成為第三大稅源產(chǎn)業(yè)。在第29期全球金融中心指數(shù)中，廣州排名全球第22位。

　　加大引進(jìn)海外金融人才力度 打造市區(qū)聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)體系

　　接下來，廣州金融人才政策將如何發(fā)力?廣州市地方金融監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廣州將加大引進(jìn)海外金融人才的力度，建立海外引才對(duì)象儲(chǔ)備機(jī)制和人崗匹配對(duì)接機(jī)制，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國際金融樞紐提供智力支撐，持續(xù)推進(jìn)金融高質(zhì)量對(duì)外開放。同時(shí)，著眼于解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的“資金難”等問題，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為人才及人才所在企業(yè)提供“人才貸”“人才保” “人才投”等多元化金融服務(wù)。

　　此外，廣州市地方金融監(jiān)管局將聯(lián)合相關(guān)單位組建金融產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)合會(huì)，打造“廣州人才金融國際會(huì)客廳”，著眼于搭建廣州市密切聯(lián)系人才的重要橋梁和紐帶，為經(jīng)認(rèn)定的廣州地區(qū)各層次人才及人才所在機(jī)構(gòu)提供融資、產(chǎn)業(yè)落地、成果轉(zhuǎn)化等 “一站式”服務(wù)，推動(dòng)人才鏈與供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)據(jù)鏈融合。打造市區(qū)聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)體系，對(duì)有意落戶廣州高層次金融人才及其配偶、子女，安排專項(xiàng)入戶指標(biāo);暫無落戶意向的人才可申領(lǐng)“人才綠卡”，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇，并為金融人才提供過渡性住房保障、醫(yī)療保障、出入境便利化等各項(xiàng)配套服務(wù)，營造良好便利的生活環(huán)境。

　　“‘十四五’期間，廣州金融將打造適宜金融人才干事創(chuàng)業(yè)的福地，集聚形成一支具有國際視野、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的廣州金融人才隊(duì)伍，聚天下金融英才而用之，共同推動(dòng)廣州經(jīng)濟(jì)金融高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和城市發(fā)展的雙贏。”前述負(fù)責(zé)人表示。

　　廣州各區(qū)(含經(jīng)濟(jì)功能區(qū))人才政策

　　越秀區(qū)：出臺(tái)“鉆石29條”政策,為人才開通了服務(wù)“綠色通道”, 為高層次人才量身定制了“越秀戶口+越秀住房+越秀學(xué)位+越秀醫(yī)療”的服務(wù)“大禮包”。

　　海珠區(qū)：根據(jù)創(chuàng)新島十八條以及《海珠人才評(píng)定條件(2021年)》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)海珠區(qū)金融機(jī)構(gòu)推薦并評(píng)定為海珠區(qū)金融高級(jí)專業(yè)人才，可獲得《海珠人才證書》，并按照其所在企業(yè)及其人才獲得的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不低于50%獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，按個(gè)人納稅工資薪金收入一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　荔灣區(qū)：制定了“荔灣英才計(jì)劃”、人才白卡、人才綠卡、《廣州市荔灣區(qū)金融法人企業(yè)扶持辦法》等支持金融人才及企業(yè)發(fā)展扶持政策。與國家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室開展深度合作，落地廣州金羊金融研究院、廣州綠色金融研究院等一批高端金融智庫。

　　天河區(qū)：制定出臺(tái)《廣州市天河區(qū)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)人才激勵(lì)辦法》，將優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才集中，為金融業(yè)人才發(fā)展?fàn)I造更加良好的發(fā)展環(huán)境;制定《天河區(qū)落實(shí)〈廣州市人才綠卡制度〉實(shí)施辦法》，進(jìn)一步放寬人才綠卡的申報(bào)條件等。

　　白云區(qū)：出臺(tái)了《廣州市白云區(qū)促進(jìn)“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》《廣州市白云區(qū)加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施辦法》《廣州市白云區(qū)推動(dòng)企業(yè)通過資本市場(chǎng)上市或掛牌融資加快發(fā)展的暫行辦法》等系列惠企政策，對(duì)金融總部企業(yè)給予資金、人才優(yōu)待等方面獎(jiǎng)勵(lì)。

　　黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)：陸續(xù)出臺(tái)“金融10條”、“風(fēng)投10條”2.0版、“人才10條”2.0版等引進(jìn)、培育金融人才的政策措施，對(duì)符合條件的風(fēng)投機(jī)構(gòu)的管理團(tuán)隊(duì)或骨干人員按其應(yīng)納稅所得額的15%予以獎(jiǎng)勵(lì)，給予符合條件的金融高層次人才最高300萬元購房補(bǔ)貼、最高500萬元收入獎(jiǎng)勵(lì)、最高10萬元萬能津貼。

　　花都區(qū)：印發(fā)實(shí)施《花都區(qū)支持綠色金融創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施細(xì)則》，對(duì)金融機(jī)構(gòu)和類金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合條件的金融機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，可分別按其上一年度個(gè)人所得稅已繳稅額超過按15%、25%稅率計(jì)算的部分給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)分別為300萬元和200萬元。

　　番禺區(qū)：出臺(tái)了《番禺區(qū)促進(jìn)萬博基金小鎮(zhèn)建設(shè)扶持辦法》《番禺區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度》《番禺區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)支持制度》等政策，對(duì)杰出產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)高端人才、急需緊缺人才、引才突出單位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　南沙區(qū)：印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化提升廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))“1+1+10”產(chǎn)業(yè)政策體系文件之金融服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法的實(shí)施細(xì)則》《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》，金融服務(wù)業(yè)骨干人才可按規(guī)定享受個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%的獎(jiǎng)勵(lì)，高管人才可按規(guī)定享受個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最高100%的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　從化區(qū)：印發(fā)《廣州市從化區(qū)創(chuàng)建溫泉財(cái)富小鎮(zhèn)實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)通過資本市場(chǎng)上市或掛牌融資加快發(fā)展的實(shí)施辦法的通知》，在入戶、隨遷、職稱評(píng)定、子女入學(xué)、出入境辦理以及科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等對(duì)金融人才進(jìn)行支持。

　　增城區(qū)：出臺(tái)《廣州市增城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)增城區(qū)加快推進(jìn)企業(yè)上市掛牌工作扶持辦法的通知》，對(duì)上市成功的本區(qū)企業(yè)，包括遷入本區(qū)且遷入滿一年的上市企業(yè)，對(duì)其管理團(tuán)隊(duì)給予300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)：印發(fā)《廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商引資獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》，對(duì)獲得本區(qū)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的企業(yè)的高級(jí)管理人才按照個(gè)人應(yīng)納稅所得額的10%予以獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高不超過300萬元。