經濟要發展，人才不能少。為了搶到人才，深圳、珠海、汕頭三個經濟特區也是紛紛亮出自己的“大招”!可光搶到人是不夠的，還得把人才留下!怎么才能留住呢?幫人才安好家!

　　深圳：貨幣補貼、人才房租售6折

　　從改革開放至今，深圳一直走在全國前列，吸引了一批又一批的人才，聚集于此扎根創業!而因人才而興的深圳，始終把人才當成是第一資源，不斷創新政策加強對人才的住房保障。

　　2010年，出臺《關于實施人才安居工程的決定》，著力解決人才安居問題，按照不同的人才層次，分別給予免租入住、產權贈予、購房補貼、租房補貼等優惠措施。

　　2016年，印發《關于促進人才優先發展的若干措施》，進一步加大各類人才安居保障，提出向符合條件的人才發放租房和生活補貼：本科每人1.5萬元，碩士每人2.5萬元，博士每人3萬元。

　　2018年，提出了新的住房保障體系，明確了人才住房要占住房供應總量的20%左右，租售價格分別為同地段市場商品住房租售價的60%左右。同時計劃到2035年，新增建設籌集各類住房共170萬套，其中人才住房、安居型商品房和公共租賃住房總量不少于100萬套。

　　自2010年開始，深圳全面實施人才安居工程，到目前共發放人才安居貨幣補貼約43.96億元，惠及56.33萬人次。一些系列強有力的人才安居措施，也讓深圳成為吸附人才的強勁“磁場”，迎來了越來越多的高質量人才。

　　珠海：住房補貼、贈送50%房產

　　二十一世紀什么最貴?答案是人才。26年前，珠海經濟特區就曾在全國首開重獎科技人員先河，引來四海人才紛紛涌入。如今隨著城市“搶人才大戰”的升級，珠海也再次放出了自己的大招!

　　2018年，珠海政府提出的“珠海英才計劃”，為引進人才推出了安居政策。高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼：頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。

　　如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才可以選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，連續工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產權。

　　除此之外，對符合條件的企業新引進的正高和副高職稱技術人才，分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼;中級職稱技術人才、碩士研究生、高級技師租房和生活補貼每人為3.8萬元，本科、技師為2.6萬元。

　　汕頭：購房補助、住房補助

　　“人才是發展的第一資源”，為了吸引人才的到來，2019年汕頭發布了文件對新引進的人才進行購房補助和住房補助。

　　按照購房補助標準，中國科學院院士、中國工程院院士每人一次性發放100萬元，省、市領軍人才每人一次性發放50萬元，市戰略性新興產業急需人才每人一次性發放20萬元。

　　按照住房補助標準，非制造類企業引進人才：全日制碩士每人每年1.2萬元、博士每人每年2.4萬元，共發2年; 制造類企業引進人才：全日制本科應屆畢業生每人每年1.2萬元、全日制碩士每人每年2.4萬元、博士每人每年4.8萬元，共發2年; 高級技師每人每年1.2萬元、高級職稱人才每人每年2.4萬元，共發2年。

　　幫人才把家安好，解決他們的后顧之憂，顯然成為了深圳、珠海、汕頭三個經濟特區一個重要的共識。隨著高質量人才的不斷匯聚，相信三個特區將迎來更大的發展!