(一)內部管理比較落后

    長久以來，中小企業的內部管理始終以粗放型經營為主，大多數企業存在著任人唯親、任人為近的裙帶關系，缺乏科學的、合理的績效考核機制和人才選拔機制，從而違背經濟發展規律。

(二)缺乏技術創新中小企業

    長期以來，主要從事那些科技技術含量低，環境污染重、浪費資源的低水平產業，產品只注重數量，忽視質量，因而嚴重影響了企業的市場競爭力。

(三)企業財務管理制度不健全

    大多數中小企業沒有建立現代化企業制度，特別是企業財務制度不健全，不能從經濟學角度出發，科學的、有計劃的、合理的安排資金使用，導致企業資金占用大，成本較高，產品積壓；也使企業缺乏信用等級，造成金融部門的融資困難。