國內(nèi)獵頭公司大致估計一下也大概有數(shù)萬家，當(dāng)中質(zhì)量自然也是參差不齊。真正有實力的獵頭公司有很多，但是濫竽充數(shù)的也不少，無論是作為企業(yè)還是候選人一定要擦亮眼睛，判斷獵頭公司是否靠譜。那么，怎么判斷獵頭公司是否靠譜呢?

　　一、怎樣判斷獵頭公司是否靠譜，看獵頭公司成立時間長短和注冊資本

　　很多人因為某個行業(yè)發(fā)展好，就會想進入這個行業(yè)分一杯羹，而實際上自己并沒有真正了解過這個行業(yè)的基本情況。因此，注意看獵頭公司的成立時間，可以基本看出該公司的基本實力。一般超過4年以上的獵頭公司，基本業(yè)務(wù)都是有一定的保障的。除了成立時間長短之外，注冊資本也是一項參考，這個有一定的參考價值，但是不能只靠這個數(shù)據(jù)。因為從某種程度來說，注冊資本就是浮云，虛假注資的公司也不少見。

　　二、怎樣判斷獵頭公司是否靠譜，看公司所專注的行業(yè)領(lǐng)域

　　很多獵頭公司，原本自己公司的規(guī)模和實力并沒有達到某個行業(yè)獵取人才的底部，但是卻什么后也都做，看見哪個行業(yè)需求多就要做哪個行業(yè)，這樣的企業(yè)，沒有精通自己的行業(yè)領(lǐng)域，同時尋找的候選人質(zhì)量也非常一般。對于專注在固有領(lǐng)域的獵頭公司而言，他們大多在尋訪人才質(zhì)量上要勝過各行都做的獵頭公司，因此，企業(yè)與獵頭公司合作時也需要多看看獵頭公司主要針對的行業(yè)領(lǐng)域。

　　三、怎樣判斷獵頭公司是否靠譜，看獵頭顧問水平

　　對于知名的獵頭公司而言，獵頭顧問的水平也比較高。同時，獵頭顧問的水平也是成為企業(yè)與之合作環(huán)節(jié)的重中之重。獵頭顧問是否了解行業(yè)、了解崗位、對崗位需求能力是否有足夠深刻的認識可以作為判斷顧問水平的依據(jù)。因此，判斷獵頭公司是否值得合作，獵頭顧問的水平非常重要。

　　四、怎樣判斷獵頭公司是否靠譜，看獵頭公司的成功案例

　　有時候判斷一家獵頭公司是否靠譜，或許該獵頭公司的成立時間，注冊資本，獵頭顧問的水平等等都不用起細究，了解一下與之合作的企業(yè)及相關(guān)案例就能基本判斷出該獵頭公司是否靠譜了。如果一家獵頭公司與行業(yè)內(nèi)的多家知名企業(yè)有合作并且經(jīng)手過多起成功案例且案例中的職位職位是公司的稀缺職位，那么基本上該獵頭公司就比較可信了。

　　如果一家獵頭公司經(jīng)過以上幾點的考察，基本都沒有問題，那么這樣的獵頭公司基本上實力還是相對不錯，并且相關(guān)業(yè)務(wù)和服務(wù)都是可圈可點的。