北京獵頭：老油條告知你的潛規則，職場與校園不同，職場比較復雜，都是利益的因果，有潛規則是你想都不敢想的，職場老油條告知你一些。
辦公室斗爭
有人的地方就一定有政治斗爭。這和企業類型、和我們的民族性無關。
政治斗爭的意義，并不在于站隊，而在于篩選。就好比盡管大部分人一輩子也用不上函數，但函數依然是被用來區分誰能進入好大學的篩選工具。
高級管理職位對任何組織或企業來說都是稀缺的，這時候，能在復雜高壓的政治斗爭中存活下來，本身就在一定程度上證明了在壓力環境下的應變能力。
擺脫不必要的清高和學生氣，才能適應新的游戲規則。也只有那些在殘酷的內部斗爭的勝者，才有領導整個集體贏得外部斗爭的可能性。
不多管閑事
人生有四大多管閑事：扶爛泥，雕朽木，翻咸魚，燙死豬。
爛泥躺得好好的你非要把人家扶上墻，朽木腐得好好的你非要把它雕成才，咸魚躺得好好的你非要給人家翻一翻，死豬死得好好的你非拿開水燙人家。
每個人的生活不同，不要把你的那套價值觀強加在別人身上。
狄更斯說，最好的禮貌是不多管閑事—— 分清自己與他人的界限，不是分內之事不管，他人私事非邀請不管，不危害社會公利的事少管，是修養。
