為應對新冠肺炎疫情給我市民營企業帶來的沖擊，解決企業復工復產遇到的難題，市人社局迅速行動，積極落實省市幫扶政策，穩崗、減負、促就業并舉，為企業紓難解困，全力支持我市民營經濟穩健發展。

　　加大援企穩崗力度

　　今年元宵節后，隨著企業陸續復工復產，急需大批員工到位。市人社局通過包車、包機、包專列等方式，“點對點”接外地務工人員回榕返崗，截至4月7日,全市通過“三包”方式接送務工人員數量累計達42842人。此外，通過用工調劑、頂崗實習、中介機構引進勞動力、線上招聘等方式為各類企業解決用工需求3.67萬人，為企業提供了堅實的人力資源保障。

　　市人社局抓緊抓好各項穩就業政策落實。在全省率先制定出臺政策，對春節期間提供緊缺急需物資保障和民生供應保障的企業給予一次性穩定就業獎補，共為我市173家企業發放2.68億元。為湖北等重點疫情地區務工人員實施“留崗留薪”補助政策，對因防疫需要推遲來榕返崗的湖北籍務工人員按每人860元給予企業一次性工資補助，預計將發放800萬元。開展失業保險援企穩崗“護航行動”，發放失業保險穩崗返還1.9億元。實施引進勞動力補貼政策，對為企業引進勞動力的相關機構和平臺進行獎補。

　　階段性減免企業社保費用

　　為切實減輕企業負擔，市人社局大力落實階段性減免企業基本養老保險、失業保險和工傷保險三項保費政策，預計將為我市企業階段性減免三項社會保險費25億~30億元。對已正常繳納今年2月份三項社會保險費的企業，市人社部門已基本完成退費工作，共為全市企業退費2億多元。

　　疫情期間，我市不少企業的生產和收益均受到不同程度影響。根據我省相關政策，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費。市人社局及時印發通知，明確我市企業緩繳申請的具體辦法，確保緩繳政策措施落實到位，及時為困難企業“解渴”。

　　構建和諧勞動關系

　　和諧的勞動關系是復工復產的助推器、催化劑。疫情防控期間，市人社局通過新聞媒體、“福州人社”微信公眾號等平臺宣傳《福州市疫情防控期間勞動關系政策問答匯總》《福州市疫情防控期間企業工資支付一覽表》等政策。對企業和職工關注的延遲復工或未返崗工資支付、勞動合同解除、彈性工時等問題，市人社局“一企一議”為企業給予指導，及時答復200多件與疫情期間勞動關系有關的“12345平臺”訴求件。

　　接下來，市人社局將持續開展2020年集體協商“特別要約”行動，引導企業與職工協商解決特殊時期勞動合同、勞動報酬、休息休假等勞動關系方面的問題，幫助企業與職工共擔責任共渡難關。